Home » Archives for Maret 2015

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Posted by akangsia Selasa, 31 Maret 2015 0 comments
Lowongan Kerja BUMN PT PLN
Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia.

Arti lambang PT PLN :

Bidang Persegi Panjang Vertikal


Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang lainnya, melambangkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan wadah atau organisasi yang terorganisir dengan sempurna. Berwarna kuning untuk menggambarkan pencerahan, seperti yang diharapkan PLN bahwa listrik mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga melambangkan semangat yang menyala-nyala yang dimiliki tiap insan yang berkarya di perusahaan ini.

Petir atau Kilat

Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai produk jasa utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun mengartikan kerja cepat dan tepat para insan PT PLN (Persero) dalam memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya yang merah melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik pertama di Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap insan perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan perkembangan jaman.

Tiga Gelombang

Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oteh tiga bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan PT PLN (Persero) guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi warna biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap) seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Di samping itu biru juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.

Visi & Misi

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi
  • Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  • Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  • Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  • Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Motto

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PLN (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PLN (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: SELEKSI TERBUKA PEGAWAI PT PLN

Pada hari ini bulan April 2015 BUMN PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)
Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)


PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.

Lowongan Kerja PT PLN Posisi :
  • Rekrutmen Umum PT PLN

1. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :
  1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  2. Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  3. Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
  4. Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :
  1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
  2. Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
  3. Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
  4. Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
  5. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
  6. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/ADM)

2. Syarat Loker PLN :
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
    • S1/D.IV: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    • D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : 
    • DIII/NIG,D.III/ADM IPK ≥ 3.00
    • S1/ELE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK ≥2.75

3. Berkas Pendaftaran :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
  • Copy KTP
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (DIII yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan:
    • Transkrip nilai DIII yang dilegalisasi
    • Ijazah DIII yang dilegalisasi

4. Tahapan Seleksi Meliputi :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  3. Tes Intelegensi
  4. Tes Psikologi
  5. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  6. Wawancara
  7. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

Informasi Lain :
  • Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)
  • Tidak ada korespondensi  berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem  refund  atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
  • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  • Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://www.pln.co.id

Catatan :
  • Batas pendaftaran loker PT PLN tanggal : 10 April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PLN ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan Kirim SURAT LAMARAN KERJA ditujukan kepada :

PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta 


*) dengan mengikuti ketentuan berikut ini :

1. Lokasi Pendaftaran : Jayapura
  • Pendaftaran DATANG LANGSUNG ke Lokasi Pendaftaran dengan kelengkapan berkas.
  • Download Pengumuman lengkap : DISINI
Lokasi Pendaftaran :

- PT PLN (PERSERO) WILAYAH PAPUA DAN PAPUA BARAT
  Jl. A. Yani No. 18 Jayapura Papua

- PT PLN (PERSERO) AREA SORONG
  Jl. A. Yani No. 7 Sorong

- PT PLN (PERSERO) AREA BIAK
  Jl. Yos Sudarso No. 8 Biak

- PT PLN (PERSERO) AREA MANOKWARI
  Jl. Bandung No. 2 Manokwari

- PT PLN (PERSERO)AREA MERAUKE
  Jl. Trikora No. 1 Merauke


2. Lokasi Pendaftaran : Banjarmasin
  • Pendaftaran secara ONLINE, melalui link : http://119.252.174.103/rekrutmenpln/
  • Dengan melampirakan SCAN berkas pendaftaran diatas.
  • Download Pengumuman lengkap : DISINI

3. Lokasi Pendaftaran : Kupang
  • Pendaftaran dikirim POS ke PO BOX 1000 Kupang
  • Download Pengumuman lengkap : DISINI

4. Lokasi Pendaftaran : Pekanbaru
  • Pendaftaran dikirim POS ke PANITIA REKRUTMEN TINGKAT S1/D.IV/D.III PT PLN (Persero) Wilayah Riau dan Kepulauan Riau (Jl. Dr. Setia Budhi No. 57 Pekanbaru 28141)
  • Download Pengumuman lengkap dan Berkas Pendukung : DISINI

5. Lokasi Pendaftaran : Medan
  • Pendaftaran dikirim POS atau datang LANGSUNG ke Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. KL. Yos Sudarso No. 284 PO BOX 2000, Medan
  • Download Pengumuman lengkap : DISINI


Sumber Lowongan kerja :
http://www.pln.co.id/

Lowongan Kerja Rabbani

Posted by akangsia 0 comments
Lowongan Kerja Terbaru Rabbani
Lowongan Kerja Terbaru Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, kemko,tunik serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris. Asal kata Rabbani terilhami dari salah satu surat di kitab suci Al-Qur'an yaitu surat Ali Imron ayat 79 yang artinya adalah para pengabdi Allah yang bersedia mengajarkan dan diajarkan kitab Allah.


Lowongan Kerja Terbaru Rabbani - Sewaktu awal didirikan, Rabbani ingin merubah paradigma sebagian besar masyarakat yang memandang bahwa wanita yang memakai busana muslim itu kurang modis. Untuk itu Rabbani ingin menunjukkan bahwa wanita yang memakai busana muslim itu modern dan terhormat serta tampil gaya dan trendy yang syar'i. Namun di sisi lain, Rabbani juga menghadapi tantangan yang besar. Hal tersebut dikarenakan pada waktu itu wanita yang memakai busana muslimah masih jarang dan belum menjadi trend seperti sekarang. 

Untuk melakukan pemasarannya, saat ini CV. Rabbani Asysa (Rabbani) memiliki 141 reSHARE atau cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri.

Kantor pusat Rabbani berlokasi di :

Jl. Dipati Ukur No.44 Bandung.
No. Telp. 022-2534407; 2534558 Fax. 022-2504230


Visi :

Menjadi Perusahaan Kerudung Terbaik dan Terbesar di Dunia Tahun 2020

Misi :

Menshibghoh Fashion Dunia Dengan Syariah

Sumber : http://www.rabbani.co.id/profil-rabbani.html

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Rabbani sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Rabbani di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Rabbani kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Rabbani untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Rabbani


Posisi Loker Rabbani :

1. Sales Consultant Muslimah (SCM)

Lokasi : 
  • Malang Kepanjen,
  • Trenggalek (Jawa Timur),
  • Kota Bogor,
  • Kabupaten Karawang

Deskripsi Kerja / Job Description
  • Bertanggung jawab dalam pendisplayan produk.
  • Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan produk, kebersihan dan kerapihan produk.
  • Menjual produk sesuai dengan target.
  • Membantu customer dalam mencari pilihan produk.
  • Memahami produk knowledge.

Persyaratan / Requirements
  • Beragama Islam
  • Pendidikan minimal SMU/SMK/MA 
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Lebih disukai berpengalaman 2 tahun diposisi yang sama
  • Berpenampilan menarik, 
  • Ramah, supel, mudah beradaptasi, energik, komunikatif, persuasif
  • Siap bekerja dengan target
  • Bisa mengoperasikan Komputer Ms Office

2. Sales Consultant Muslim (SCM)

Lokasi :Tarakan, Sangatta (Kalimantan)

Deskripsi Kerja / Job Description
  • Bertanggung jawab dalam pendisplayan produk.
  • Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan produk, kebersihan dan kerapihan produk.
  • Menjual produk sesuai dengan target.
  • Membantu customer dalam mencari pilihan produk.
  • Memahami produk knowledge.

Persyaratan / Requirements
  • Beragama Islam
  • Pendidikan minimal SMU/SMK/MA
  •  Usia maksimal 23 tahun
  • Lebih disukai berpengalaman 2 tahun diposisi yang sama
  • Berpenampilan menarik, 
  • Ramah, supel, mudah beradaptasi, energik, komunikatif, persuasif
  • Siap bekerja dengan target
  • Bisa mengoperasikan Komputer Ms Office

3. Driver Wanita

Lokasi : Jakarta

Persyaratan / Requirements
  • Wanita
  • Usia 20-28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A
  • Berpengalaman dalam bidang yang sama lebih disukai

4. Cleaning Service

Lokasi : Sumedang

Deskripsi Kerja / Job Description
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Jujur dan teliti 
  • Berpenampilan menarik

Persyaratan / Requirements
  • Diutamakan Pria dengan usia max. 22-30 tahun
  • Pendidikan SMA/Sederajat
  • Memahami proses kerja tenaga kebersihan dengan mempertimbangkan keselamatan dan kesehatan kerja 

5. Sales dan Marketing Qur'anic Food

Lokasi : Bandung

Deskripsi Kerja / Job Description
  • Merancang strategi pemetaan pasar
  • Merancang penyusunan display produk
  • Membuat konsep excellent service
  • Memimpin tim dan membuat strategi untuk mencapai target omset
  • Merancang strategi promosi produk

Persyaratan / Requirements
  • Beragama islam
  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Pemasaran, Bisnis Manajemen, dan jurusan lainnya yang berkaitan dengan IPK min 3,00
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
  • Memiliki jiwa leadership yang kuat
  • Memiliki mobilitas yang tinggi
  • Bisa bekerja di bawah tekanan
  • Energik, supel, persuasif, dan menyukai tantangan
  • Bisa mengoperasikan Microsoft Office, Excel, dan Power Point
  • Siap ditempatkan di Bandung

6. Accounting Staff

Lokasi : Bandung

Persyaratan / Requirements
  • Beragama Islam
  • Laki-laki, Usia maks 28 tahun
  • Pendidikan min D3/S1 jurusan Akuntansi
  • Bisa mengoperasikan komputer akuntansi dan Microsoft Office
  • Mengerti laporan keuangan
  • Bisa bekerja secara individu atau team
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Bisa bekerja target oriented
  • Penguasaan tentang fixed asset

7. Drafter Arsitek

Lokasi : Bandung

Persyaratan / Requirements
  • Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, SMK pembangunan
  • Menerima Fresh Graduate
  • Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
  • Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
  • Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
  • Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop
  • Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
  • Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim


Catatan :
  • Pendaftaran Loker 2015 Rabbani ditutup tanggal : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Rabbani ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Rabbani, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA, CV, fotocopy KTP (2 lembar), foto 4x6 terbaru (2 lembar), surat keterangan sehat, dan SKCK via POS atau datang langsung kesalah satu Agen Rabbani dibawah ini :


1. Human Capital departement 
Jl.Citarum no.20 A Bandung. Telp 022-7234254 
Atau ke Email : recruitment@rabbani.co.id

2. HCD Departement Rabbani Kabupaten Bekasi
Alamat : Jl. Sultan Hasanuddin Ruko Tambun CITY Blok RA 2 - RA 3 Tambun Selatan
telepon : 085659643141

3. HCD Departement Rabbani Kota Bogor
Alamat : Jl. Kapten Muslihat Ruko Taman Topi Square Ruko B No. 3
telepon : 085659643141

4. HCD Departement Rabbani Malang KEPANJEN
Alamat : Jl. A. Yani no. 75 Kepanjen Kab. Malang 
telepon : 08881111848 
Emai : recruitment.jateng_jatim@rabbani.co.id
Kode : SPG

5. HCD Departement Rabbani Trenggalek
Alamat : Jl. Panglima Sudirman No. 12 Kec. Trenggalek (COMING SOON)
telepon : 08881111848 (Binsar)
Emai : recruitment.jateng_jatim@rabbani.co.id
Kode : SPG

6. HCD Departement Rabbani Tarakan
Alamat : Jl. Yos Sudarso No 9 (Depan Hotel Fatmaloka) 
telepon : 081212582640 

7. HCD Departement Rabbani Sangatta
Alamat : Jl. Yos Sudarso II Kel. Sangatta Utara (Sebrang Mall STC) 
telepon : 081212582640


Sumber Lowongan Kerja :

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Posted by akangsia Senin, 30 Maret 2015 0 comments
Lowongan Kerja BUMN PT PLN
Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT PLN - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan April 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan April 2015 yang datang dari salah satu Perusahaan BUMN yaitu PLN (Persero). Anda pasti sudah familiar dengan PLN, yach Perusahaan yang menndedikasikan usahanya untuk menerangi kehidupan kita sehari - hari. OK kalau begitu pada kesempatan ini PLN mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PLN yaitu sebagai :



Pada bulan April 2015 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru. Apa saja Jadwal info kegiatannya tersebut,Kapan pelaksanaan pendaftarannya,  bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.


Profil PT. PLN (Persero)

Sejarah

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Visi & Misi

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi
  • Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  • Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  • Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  • Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Motto

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PLN di Lowongan Terbaru posisi : REKRUTMEN TERBUKA PLN

Pada bulan April 2015 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi :


Lowongan PT PLN Posisi : 
  • REKRUTMEN TERBUKA PLN

Pengumuman Rekrutmen Khusus PT PLN (Persero)
Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran    : 25 Maret 2015 s.d. 16 April 2015

Detail Penjelasan Waktu Pendaftaran :

  • Senin s.d Jumat  : Jam 08.30 s.d 16.00 WIB (kecuali Tanggal 3 April 2015 tidak buka karena hari libur nasional)
  • Sabtu dan Minggu : Jam 09.00 s.d 14.00 WIB


2. Lokasi pendaftaran : 

Kantor Career Development Center 
Fakultas Teknik Universitas Indonesia,
Gedung Engineering Center Lantai 3 FTUI Depok

3. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :

  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
  • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
  • Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional (Kode : S1/KMK)
  • Ilmu hukum (Kode : S1/HKM)
  • Psikologi (Kode : S1/PSI)
  • Teknik lingkungan (Kode : S1/LIN)


b) D.III :

  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
  • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
  • Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
  • Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
  • Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
  • Teknik Lingkungan (Kode : D.III/LIN)
  • Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
  • Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode :D.III/ADM)


4. Persyaratan :

  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulusan S1/D.IV atau D.III dari perguruan tinggi :
    • Universitas Indonesia (UI)
    • Politeknik Negeri jakarta (PNJ)
    • Universitas Gadjah Mada (UGM)
    • Sekolah Vokasi UGM
    • Universitas Diponegoro
    • Politeknik Negeri Semarang (Polines)
    • Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
    • Politeknik Negeri Malang (Polinema)
    • Universitas Brawijaya (Unibraw)
    • Universitas Airlangga (Unair)
    • Institut Teknologi Bandung (ITB)
    • Universitas Padjadjaran (Unpad)
    • Politeknik negeri Bandung (Polban)
    • Politeknik Elektronika Negeri  Surabaya (PENS-ITS)
  • Khusus bagi mahasiswa semester delapan T.A. 2014/2015 dari ke-14 perguruan tinggi di atas yang sedang menyusun tugas akhir dapat melakukan pendaftaran dengan melampirkan surat keterangan sedang menyusun tugas akhir dengan syarat wisuda paling lambat November 2015.
  • Lulus S1/D.IV atau D.IIIdengan batas usia :
    • S1/D.IV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    • D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
    • S1/KMK,S1/HKM,S1/PSI,D.III/KEU,D.III/NIG, D.III/AKT, D.III/ADM IPK ≥ 3.00
    • S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND,D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK ≥2.75
  • Khusus bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, IPK pada saat wisuda diharuskan sesuai dengan persyaratan pada tabel di atas. Apabila kurang dari nilai IPK yang dipersyaratkan maka akan dianggap gugur walaupun telah lulus keseluruhan proses seleksi.

5. Mengisi data pendaftaran

Kemudian menyerahkannya di CDC FT UI (Career Development Center) Fakultas Teknik Universitas Indonesia dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi (cap basah);
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi (cap basah);
  • Copy KTP;
  • Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
    • Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi 
    • Ijazah D.III yang dilegalisasi
  • Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

6. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan

Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

7. Panggilan peserta,

kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui Webiste CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id

8. Tahapan Seleksi Meliputi :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Psikologi
  3. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  4. Wawancara
  5. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)


9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Jakarta


LAIN-LAIN :

  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).



UNTUK INFORMASI HUBUNGI :

Kantor CDC FTUI 
Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik
Universitas Indonesia.

Tlp : 021-78849080 atau 021-41508119


Catatan :

  • Pendaftaran Loker PT PLN ditutup pada tanggal : 16 April 2015


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker PT PLN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan melakukan pendaftaran kealamat dibawah ini :

Kantor Career Development Center 
Fakultas Teknik Universitas Indonesia,
Gedung Engineering Center Lantai 3 FTUI Depok

Sumber Lowongan Kerja:
http://cdc.eng.ui.ac.id

Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal (GT)

Posted by akangsia 0 comments
Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal Tbk.
Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT) - PT Gajah Tunggal Tbk. adalah salah satu perusahaan pembuat ban di Indonesia. PT Gajah Tunggal Tbk. didirikan pada 1951 dengan memproduksi dan mendistribusikan ban luar dan ban dalam sepeda. Selanjutnya perusahaan ini berkembang memperluas produksi dengan membuat variasi produk melalui produksi ban sepeda motor tahun 1971, diikuti oleh ban bias untuk mobil penumpang dan niaga pada tahun 1981. Awal tahun 90-an, PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi ban radial untuk mobil penumpang dan truk. Perusahaan memiliki dan mengoperasikan fasilitas produksi ban yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. 


Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT) - PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi ban sepeda motor pada tahun 1973 dan mulai memproduksi ban bias untuk penumpang dan kendaraan komersial pada tahun 1981. Pada tahun 1993, PT Gajah Tunggal Tbk. mulai memproduksi dan menjual ban radial untuk mobil penumpang dan truk ringan. Pada tahun 2010, PT Gajah Tunggal Tbk. melakukan pengembangan kemampuan produksi ban TBR. Pada saat ini PT Gajah Tunggal Tbk. mengoperasikan 5 pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial, ban bias dan ban sepeda motor, serta 2 pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR (Styrene Butadiene Rubber) yang terkait dengan fasilitas produksi ban. Kelima pabrik ban dan pabrik kain ban ini berlokasi di Tangerang, sekitar 30 kilometer disebelah barat Jakarta. Sedangkan pabrik SBR berlokasi di komplek Industri Kimia di Merak, Banten, sekitar 90 km disebelah barat Jakarta.


Lini Usaha PT Gajah Tunggal Tbk.

PT Gajah Tunggal Tbk. adalah produsen ban terpadu terbesar di Asia Tenggara. PT Gajah Tunggal Tbk. memproduksi dan menjual ban berkualitas tinggi untuk mobil penumpang, SUV, mobil niaga, off-road, industry dan sepeda motor. Kami juga mempoduksi dan menjual produk yang berhubungan dengan ban, seperti karet sintetis, karet ban, ban dalam, flap, o-ring dan lainnya.

1. Ban Mobil Penumpang

Tipe-tipe ban GT Radial beragam untuk penggunaan sehari-hari, balap, SUV/ truk ringan, untuk musim bersalju dan van niaga.

2. Ban Mobil Komersil

Ban niaga GT Radial beragam mulai dari minibus dan truk ringan, bis, off-road dan untuk keperluan industri.

3. Ban Sepeda Motor

Ban motor IRC beragam mulai dari category umum, skuter sampai motorcross

PT Gajah Tunggal Tbk. menerbitkan Senior Secured Notes sebesar 500.000.000 Dolar AS, yang jatuh tempo pada tahun 2018 dengan kupon 7,75% per tahun. Dana dari Notes tersebut digunakan sepenuhnya untuk menebus Callable Step-up Guaranteed Secured Bond yang jatuh tempo pada tahun 2014 dengan jumlah prinsipal 412.495.000 Dolae AS. Sisa dana yang diperoleh akan digunakan untuk membiayai belanja modal.

PT Gajah Tunggal Tbk. mengoperasikan berbagai pabrik di Indonesia yang memproduksi ban radial untuk mobil penumpang, ban bias untuk truk dan bus, ban sepeda motor, ban TBR, dan ban dalam (baik untuk sepeda motor dan automotif serta aksesoris ban seperti flaps, rim tape dan O-rings) dengan fasilitas pendukung yang mengolah karet yang direklamasi. Perusahaan juga mengoperasikan dua pabrik yang memproduksi produk yang terkait dengan ban yaitu kain ban dan karet sintetis. Pabrik yang memproduksi produk yang terkait dengan ban berlokasi di Tangerang dan Serang. PT Gajah Tunggal Tbk. juga memiliki sekitar 100 hektar tanah di Karawang, yang rencananya akan digunakan untuk membangun pengujian desain ban dan mendirikan pabrik yang akan digunakan untuk ekspansi dan diversifikasi lini manufaktur.

Melalui debottlenecking dan pemasangan peralatan mesin tambahan pada fasilitas produksi PT Gajah Tunggal Tbk. saat ini, kapasitas produksi terpasang perusahaan untuk ban radial mobil penumpang dan ban bias meningkat menjadi masing-masing 55,000 dan 14,500 ban per hari. Pada saat ini, kapasitas ban sepeda motor adalah 90.000 ban per hari dan Perusahaan berencana untuk meningkatkan kapasitas tersebut menjadi 105.000 ban per hari.

Integrasi Vertikal

PT Gajah Tunggal Tbk. terus berusaha mengurangi biaya produksi serta menjamin kelancaran pasokan bahan baku untuk produksinya melalui strategi integrasi vertikal yang dilakukan dengan cara mengakuisisi aset-aset yang memproduksi bahan baku utama yang dibutuhkan Perusahaan dalam proses produksinya.

Pada tahun 2004 PT Gajah Tunggal Tbk. mengintegrasikan aset produksi kain ban dan karet sintetis. Pada tahun 2013, sekitar 61% dari hasil produksi kain ban dan SBR Perusahaan digunakan untuk memproduksi ban, sedangkan sisanya dijual kepada pihak ketiga.

VISI MISI :
Visi :

Menjadi Good Corporate Citizen dengan posisi keuangan yang kuat, pemimpin pasar di Indonesia, dan menjadi perusahaan produsen ban yang berkualitas dengan reputasi global.

Misi :

Menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.


Contact :

PT Gajah Tunggal Tbk
Head office : Wisma Hayam Wuruk 10th Fl
Jl. Hayam Wuruk 8, Jakarta 10120, Indonesia
Telp : 021-3459302, 021-3459431
Fax : 0062-021-3804908

Sumber : http://www.gt-tires.com/

Untuk mencapai visi PT Gajah Tunggal Tbk. yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Gajah Tunggal Tbk. sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Gajah Tunggal Tbk. di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 PT Gajah Tunggal Tbk. kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal Tbk.


Posisi Loker PT Gajah Tunggal Tbk. :

1. Administration Staff

Responsibility
  • Ensure the efficient day-to-day operation of the office, and support the work of management and other staff.
  • Perform general clerical duties

Requirement
  • Male/Female
  • Diploma degree from Informatic Engineering
  • Good in English
  • Excellent office skills in performing administration duties
  • Mature, confident, well-organized, highly motivated & detail-oriented
  • Willing to be located in Jakarta/Tangerang

2. Lecturer of Polytechnic Gajah Tunggal

Requirement
  • Male or Female
  • Master degree from Mechanical or Electrical engineering with min GPA 3.00
  • Preferably with experience as a Lecture, fresh graduates are welcome
  • Computer literate and Proficient in English
  • Excellent presentation skill
  • Written and verbal communication skill
  • Willing to be located in Campuss Tangerang

3. PC OE Engineer

Requirement
  • Male / Female 
  • Bachelor / Master degree from Mechanical, Physics, Statistics, or Math with min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome
  • Computer literate and Proficient in English
  • Well-organized, highly motivated, detail-oriented, initiative, team work and customer oriented
  • Innovative and excellent analytical skill
  • Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
  • Willing to be located in Tangerang

4. Research & Development (R&D) Testing

Requirement
  • Male or female 
  • Diploma degree from Chemistry with min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome
  • Computer literate and Proficient in English
  • Good knowledge in Industrial Chemistry
  • Innovative and excellent analytical skill
  • Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
  • Willing to be located in Tangerang

5. PABX Technician

Requirement
  • Male
  • Diploma or Bachelor degree from Telecommunication
  • Having experience in telecommunication company or related area
  • Good Skill in PABX
  • Having knowledge about telecommunication softwares, networking analysis, networking layout & database
  • Able to make defect & repair analysis
  • Willing to be located in Tangerang

6. Research & Development (R&D) Staff

Requirement
  • Male or female 
  • Bachelor or Master degree from mechanical, electrical, chemical, product design, physics, math, or industrial with min GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome
  • Computer literate and Proficient in English
  • Understand root cause analysis system and AutoCad
  • Finite Element Analysis skill is an advantage
  • Able to operate CATIA and MasterCAM CNC machine
  • Innovative and excellent analytical skill
  • Problem analysis and problem resolution at both strategic and functional level
  • Willing to be located in Tangerang


Catatan :
  • Loker 2015 PT Gajah Tunggal (GT) ditutup : 15 April 2015


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Gajah Tunggal (GT) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Gajah Tunggal (GT), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : recruit@gt-tires.com

*NB :
Cantumkan Subjek Email (minat lowongan_Karir ITB)

Contoh  : (Administration Staff_Karir ITB)


Head Office :                            
Wisma Hayam Wuruk, 12A Floor                
Jl. Hayam Wuruk No. 8 Jakarta Pusat

Factory :
Jl. Gatot Subroto KM.7
DesaPasir Jaya, Kel. Pasir Jaya      
Kec. Jatiuwung Tangerang Banten


Sumber Lowongan Kerja :

Lowongan Kerja Kementerian BUMN

Posted by akangsia 0 comments
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (Kementerian BUMN) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian BUMN dipimpin oleh seorang Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN). Kementerian Badan Usaha Milik Negara mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian BUMN merupakan transformasi dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan (1973-1993) yang kemudian menjadi unit kerja eselon I (1993-1998 dan 2000-2001). Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 sampai sekarang, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN.


Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN - Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan terhadap perusahaan negara/BUMN di Indonesia. Kementerian BUMN telah ada sejak tahun 1973, yang awalnya merupakan bagian dari unit kerja di lingkungan Departemen Keuangan. Selanjutnya, organisasi tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan perkembangan. Dalam periode 1973 sampai dengan 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN berada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu disebut Direktorat Persero dan PKPN (Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara). Selanjutnya terjadi perubahan nama menjadi Direktorat Persero dan BUN (Badan Usaha Negara). Terakhir kalinya pada unit organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah menjadi Direktorat Pembinaan BUMN sampai dengan tahun 1993.

Selanjutnya, seiring dengan meningkatnya kebutuhan untuk mengoptimalkan pengawasan dan pembinaan terhadap BUMN, dalam periode 1993 sampai dengan 1998, organisasi yang awalnya hanya setingkat Direktorat/eselon II, ditingkatkan menjadi setaraf Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara (DJ-PBUN).

Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, pada tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia mengubah bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN menjadi setingkat kementerian. Awal dari perubahan bentuk organisasi menjadi kementerian terjadi di masa pemerintahan Kabinet Pembangunan VI, dengan nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan BUMN.

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi kementerian ini dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Namun, pada tahun 2001, ketika terjadi suksesi kepemimpinan, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat kementerian dengan nama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mengikuti perubahan nomenklatur seluruh kementerian, kementerian ini pun berganti nomenklatur menjadi Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

Visi Misi Kementerian BUMN

VISI

Menjadi Pembina BUMN yang Profesional untuk meningkatkan nilai BUMN

MISI

Untuk mewujudkan visi tersebut di atas, Kementerian BUMN menetapkan misi sebagai berikut :
  • Mewujudkan organisasi modern sesuai dengan tata kelola pemerintahan yang baik
  • Meningkatkan daya saing BUMN di tingkat nasional, regional, dan internasional
  • Meningkatkan Kontribusi BUMN kepada ekonomi nasional


Sumber : http://bumn.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian BUMN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian BUMN di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Bulan April 2015 Kementerian BUMN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN


Posisi Loker Kementerian BUMN :
  • SENIOR WEB PROGRAMMER APLIKASI PERKANTORAN II

LOWONGAN TENAGA KERJA NON-PNS (KONTRAK)
BIDANG SISTEM INFORMASI DI KEMENTERIAN BUMN

Persyaratan sebagai berikut:
  • Pria/ Wanita , Pendidikan Minimal S1 Tehnik Informatika
  • Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
  • Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
  • Kemampuan dalam menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
  • Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
  • Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
  • Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
  • Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
  • Diutamakan berdomisili di JABODETABEK.

Berkas Lamaran yang diperlukan :
  • Surat lamaran;
  • Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Ijazah;
  • Fotocopy Transkrip Nilai;
  • Pas photo berwarna (terbaru);
  • Fotocopy KTP dan NPWP
  • Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)


Catatan :
  • Loker 2015 Kementerian BUMN ditutup : 12 April 2015


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian BUMN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : helpdesk.it@bumn.go.id

Subject : "Senior Web Programmer Aplikasi Perkantoran II", 


Keterangan :
  • Surat lamaran dan file pendukung dibuat dalam 1 Attachment


Sumber Lowongan Kerja :

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Posted by akangsia Jumat, 27 Maret 2015 0 comments
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM) - Assalamua'alaikum, Selamat pagi semua. Kali ini admin kembali memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini, Lowongan kerja hari ini datang dari industri otomotif terbesar di Indonesia yaitu : PT Astra Honda Motor (AHM). Semua pasti sudah familiar dengan produsen otomotif ini. Perusahaan otomotif yang bergerak dibidang industri motor atau kendaraan roda dua dengan merk dagang "Motor Honda". PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, baik di jalan raya maupun di lintasan balap. Honda pun mengembangkan teknologi yang mampu menjawab kebutuhan pelanggan yaitu mesin "bandel" dan irit bahan bakar, sehingga menjadikannya sebagai pelopor kendaraan roda dua yang ekonomis. 

Sejak tahun 2001 di dalam negeri melalui beberapa anak perusahaan di antaranya PT Honda Federal (1974) yang memproduksi komponen-komponen dasar sepeda motor Honda seperti rangka, roda, knalpot, dan sebagainya, PT Showa Manufacturing Indonesia (1979) yang khusus memproduksi peredam kejut, PT Honda Astra Engine Manufacturing (1984) yang memproduksi mesin sepeda motor, dan PT Federal Izumi Manufacturing (1990) yang khusus memproduksi piston. Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor, terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2000, PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan dimerger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor yang kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Company. 

Seiring dengan perkembangan kondisi ekonomi serta tumbuhnya pasar sepeda motor terjadi perubahan komposisi kepemilikan saham di pabrikan sepeda motor Honda ini. Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% milik Honda Motor Co. Japan. 

Saat ini PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi. Pabrik ke 3 ini merupakan fasilitas pabrik perakitan terbaru yang mulai beroperasi sejak tahun 2005.

Profil PT Astra Honda Motor (AHM)
  • Nama Perusahaan  : PT Astra Honda Motor 
  • Status Perusahaan  : Perseroan Terbatas
  • Status Investasi  : PMA (Penanaman Modal Asing)


1. Kantor Pusat & Pabrik Perakitan Sunter
Jl.  Laksda Yos Sudarso, Sunter I
Jakarta 14350
Telp 021 6518080
Fax 021 6521889

2. Pabrik Perakitan Pegangsaan
Jl Raya Pegangsaan 2 km 2.2 Kelapa Gading
Jakarta 14250
Telp 021 46822510
Fax 0214613640
 
3. Pabrik Perakitan Cikarang 
Kawasan Industri MM2100, Jl Raya Kalimantan Blok AA-1
Cikarang Barat
Telp 021 89981818
Fax 021 8980859

4. Dies Manufacturing Division
Kawasan Industri Pulogadung, Jl Pulo Ayang Raya Blok F No2
Jakarta Timur
Telp 021 4602574-6
Fax 021 4608904
 
5. AHM Parts Center
Jl Tipar Inspeksi Cakung Drain, Cakung Barat
Jakarta 13910
Telp 021 468 35020
Fax 021 46835025

6. Astra Honda training Center
Jl Agung Timur IX Blok 01 Kav 25-26, Sunter II
Jakarta 14350
Telp 021 65308080
Fax 021 6510460


Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) - Guna menunjang kebutuhan serta kepuasan pelannggan sepeda motor Honda, saat PT Astra Honda Motor di dukung oleh 1.800 showroom penjualan, 3.600 layanan service atau bengkel AHASS (Astra Honda Authorized Service Station), serta 7.550 gerai suku cadang, yang siap melayani jutaan penggunaan sepeda motor Honda di seluruh Indonesia. Industri sepeda motor saat ini merupakan suatu industri yang besar di Indonesia. Karyawan PT Astra Honda Motor saja saat ini berjumlah sekitar 20.000 orang, ditambah ratusan vendor dan supplier serta ribuan jaringan lainnya, yang kesemuanya ini memberikan dampak ekonomi berantai yang luar biasa. Keseluruhan rantai ekonomi tersebut diperkirakan dapat memberikan kesempatan kerja kepada sekitar setengah juta orang. PT Astra Honda Motor akan terus berkarya menghasilkan sarana transportasi roda 2 yang menyenangkan, aman dan ekonomis sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Honda Motor (AHM) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Honda Motor (AHM) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


Lowongan PT Astra Honda Motor Posisi :

1. In House Japanese Interpreter

Deskripsi Pekerjaan :

Menterjemahkan percakapan dalam meeting dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya, baik meeting internal AHM maupun dengan pihak di luar AHM, yang melibatkan orang Jepang (advisor, direksi, tamu, dll). Menterjemahkan dokumen dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya (e-mail, materi presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new model, dll).

Kualifikasi :
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1 (Sastra Jepang)
  • Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
  • Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
  • Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang N2
  • (Lebih disukai)pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun


2. NEW MODEL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Mengontrol ketersediaan dokumen technical yang didistribusikan divisi terkait dan melakukan koordinasi apabila dibutuhkan drawing baru / dokumen technical lainnya. Menganalisa kemampuan produksi calon Supplier dari segi kapasitas dan kualitas. Berkoordinasi untuk mempersiapkan database Maker Lay-Out untuk keperluan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production. Menyusun List Purchase Part.

Kualifikasi :
  • Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Industri / Teknik Mesin)
  • IPK Minimal 3,00
  • Usia Maksimal 26 Tahun
  • Mampu melakukan pengolahan data (komparasi atara apa yang sudah ada dengan apa yang belum ada)
  • Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai
  • Memahami proses produksi komponen secara umum


3. PROCESS CONTROLLER

Deskripsi Pekerjaan :

Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.

Kualifikasi :
  • Telah lulus / semester akhir D3 (Teknik Mesin / Teknik Elektro)
  • IPK Minimal 3,00
  • Usia Maksimal 24 Tahun
  • Menguasai software CAD dengan baik 
  • Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
  • Mengenal jenis komponen & material
  • Memahami proses manufacturing
  • Memiliki team work yang baik


4. NEW MODEL ANALYST

Deskripsi Pekerjaan :

Mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa Service Ability & Quality Data Base. Koordinasi New Model Service Preparation Activity (SPA). Membuat dan mengusulkan New Model Desain Improvement.

Kualifikasi :
  • Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Mesin)
  • IPK Minimal 3,00
  • Usia Maksimal 26 Tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan problem solving dan teamwork
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)


5. SUPPLIER CONTROL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :

Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan supply part dari supplier. Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.

Kualifikasi :
  • Telah lulus / semester akhir S1 (Teknik Mesin)
  • IPK Minimal 3,00
  • Usia Maksimal 26 Tahun
  • Memiliki communication skill yang baik
  • Memiliki kemampuan membuat Root cause analysis  & Reporting.
  • Memiliki pemahaman terhadap proses Produksi.


Catatan :
  • Pendaftaran lowongan Loker PT AHM ditutup pada tanggal : Maret & April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Astra Honda Motor (AHM) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor (AHM), Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :



Sumber Lowongan Kerja: 

Lowongan Kerja PT Suzuki Indonesia

Posted by akangsia 0 comments
Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Motor Corporation adalah perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. Untuk Indonesia sendiri, Suzuki juga merupakan INDOMOBIL GROUP dan berpartner satu perusahaan dengan Volvo, Nissan, Audi, Volkswagen, Hino truk. Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.


Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Di Suzuki, lebih dari satu abad menjadi tonggak rekayasa dalam teknologi otomotif. Suzuki mengembangkan utility vehicle 4×4 (di Indonesia lebih dikenal dengan Jip) sejak tahun 1968, serta mulai dipasarkan di pasar domestik Jepang pada tahun 1970 sebagai kendaraan ringan. Oleh adanya aturan tentang klasifikasi kendaraan berdasar ukuran luar kendaraan, maka produk pertama Suzuki LJ 10 dipasarkan dengan hanya 3 tempat duduk, sedangkan ban cadangan diletakkan dibelakang tempat duduk penumpang depan. Produk pertama ini begitu sederhana, dengan pintu kanvas, digerakkan mesin dua silinder 360cc dua langkah, berpendingin udara. Jarak antara dua poros rodanya 1.930mm sedangkan berat keseluruhannyapun hanya 600 kg.

Sejalan dengan program lokalisasi pemerintah, Suzuki mengembangkan kendaraan untuk keperluan komersial PT. Indomobil Suzuki International memulai bisnis outboard motor, untuk memasarkan outboard motor merek Suzuki di wilayah Indonesia. Untuk itu dibuat divisi baru yang khusus menangani outboard (sales, service dan spare part). Di tahun 1999 untuk meningkatkan kepercayaan International, Suzuki mendapatkan sertifikat ISO, dan meluncurkan tipe baru 1.000 cc Suzuki Karimun, kendaraan city car yang efisien. Suzuki Karimun juga mendapatkan penghargaan sebagai kendaraan terfavorite di Jepang. Sesuai dengan kondisi pasar yang semakin kondusif, Suzuki meluncurkan produk berteknologi tinggi yaitu Grand Escudo XL-7 ( Extra Large 7 Seater). Sedangkan untuk memenuhi permintaan pasar akan kendaraan SUV kelas menengah dengan harga terjangkau diluncurkan Escudo 1.6. Pada tahun yang sama dilakukan peremajaan pada Suzuki Baleno dengan diluncurkan SX4 Sedan. Sementara itu Suzuki Carry yang legendaris itu digarap dengan produksinya yaitu Minibus Personal Van.

Pada tahun 2004 Suzuki mendapatkan penghargaan menjadi “ Mother Plan Automotive” di kawasan Asia Tenggara dengan memproduksi kendaraan type MPV yang berkelas International, dengan nama APV (Asean Project Vehicle) 1.500 cc. Selain memenuhi permintaan domestik, APV juga di eksport ke beberapa negara lain. Permintaan pasar untuk kendaraan APV semakin meningkat, maka diluncurkan APV Automatik yang memudahkan dalam berkendara. Suzuki menggebrak tahun 2013 dengan peluncuran Suzuki Ertiga Double Blower yang telah ditunggu kehadirannya oleh public. Berbekal AC Double Blower, Suzuki meneruskan fenomena Ertiga sebagai ‘top of mind’ MPV Low Bonnet. Hal ini terbukti dengan berhasilnya Ertiga menyabet beberapa penghargaan bergengsi dari beberapa media otomotif terkemuka di Indonesia, seperti ‘Best of the Best MPV’, ‘Best Small MPV’, dan ‘Car of the Year 2013’ dari tabloid Otomotif. ‘Most Favourite Car (Under 250 Million)’ dan ‘Runner-up Best Small MPV of the Year’ dari Carmall Car Buyers Guide. Dipermanis dengan penghargaan terbaru ‘Best New Comer’ dari media Autocar.

VISI

Menjadi perusahaan terkemuka di dalam Suzuki Global Operation yang dihargai dan dikagumi di Indonesia.

MISI

Kami menginginkan pertumbuhan dan perkembangan Perusahaan yang  berimbang berdasarkan azaz kerja keras, integritas dan kebersamaan untuk  selalu mencapai hasil lebih baik dalam mendahului harapan pelanggan.

Sumber : http://www.suzuki.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2015 PT Suzuki Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia


Posisi Loker PT Suzuki Indonesia :


OPERATOR PRODUCTION 

Kode : PRD003


Persyaratan :
  • Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
  • SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
  • Tinggi min. 160 cm
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
  • Disiplin, proaktif dan inisiatif


Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :

Step 1 Application
Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.

Step 2 Assessment
Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.

Step 3 Initial Interview
Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.

Step 4 Final Interview
Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.

Step 5 Offer
Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.


Catatan :
  • Lamaran Lowongan Kerja Suzuki Indonesia diterima paling lambat : 01 Agustus 2015


Bagaimana anda tertarik bekerja di Suzuki Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :



Sumber Lowongan Kerja :

Lowongan Kerja PT SMI (Sarana Multi Infrastruktur)

Posted by akangsia Kamis, 26 Maret 2015 0 comments
Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Multi Infrastruktur
Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Multi Infrastruktur - PT SMI (Sarana Multi Infrastruktur Indonesia) adalah Perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan infrastruktur. PT SMI (Sarana Multi Infrastruktur Indonesia) beroperasi sebagai katalis untuk mempercepat pembangunan infrastruktur di Indonesia dengan pinjaman penawaran, mezzanine dan ekuitas untuk proyek-proyek infrastruktur. Perusahaan juga menyediakan jasa konsultasi bagi investor lokal dan asing. PT SMI (Persero) telah beroperasi di Indonesia sejak 2009 dan berkantor pusat di Jakarta. Pada tahun 2010, Perusahaan mendirikan anak perusahaan, yaitu PT Indonesia Infrastructure Finance. Berdasarkan PT SMI (Persero) Laporan Keuangan 2012, Perseroan melaporkan proyek total Rp16.1 triliun untuk tahun yang berakhir Desember 2012. Pada bulan Oktober 2012, PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) itu dinilai oleh Fitch Ratings sebagai “Penilaian Jangka Panjang Nasional ‘AA (idn)’ dengan prospek stabil”.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Multi Infrastruktur - PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) adalah salah satu perusahaan pemerintah atau BUMN yang bergerak dalam bidang pembangunan dan merupakan lembaga keauangan non bank, perusahaan ini berdiri pada tahun 1999.dan menjadi perusahaan katalisator untuk percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia. Adapun tujuan utama dari didirikannya PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) ini selain sebagai katalisator untuk percepatan pembangunan ada beberapa tujuan lain yang menjadi alasan berdirinya PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) ini diantaranya adalah :

Proyek yang dikerjakan oleh PT Sarana Multi Infrastruktur
  • Pembangunan sistem pengairan di Jakarta
  • Pembangunan PLTA Mobuya di Mobuya – Passi timur Sulawesi Utara
  • Pembangunan PLTGB (tenaga panas bumi) di Melak Kalimantan Timur
  • Pembangunan PLTM di Pakkat sumatera Utara
  • Pembangunan PLTM Lubuk Gadang di Sumatera Barat


Menjadi lembaga yang menjadi sumber alternatif sumber dana untuk pembiayaan proyek dengan menjalin kerjasama dengan beberapa pelaku kepentingan untuk mendapatkan solusi dana yang tepat.
Untuk menjalin kerjasama dengan pihak swasta dalam membangun infrastruktur di indonesia.
Untuk meningkatkan ukuran dan kapasitas dari PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) dalam menjalin kemitraan dan kerjasama dengan pihak ketiga.
Visi misi perusahaan

Visi :

Menjadi pemimpin katalis untuk program percepatan pembangunan infrastruktur.

Misi :
  • Menjadi mitra pemerintah dalam mempercepat dan mempromosikan pembangunan infrastruktur di indonesia.
  • Untuk membangun kerjasama dengan pihak ketiga seperti pihak swasta, perbankan, pemerintah daerah, badan usaha milik negara atau organisasi multilateral dalam rangka meningkatkan kapasitas dana infrastruktur.

Nilai-nilai perusahaan
  • kemitraan dan kepercayaan.
  • integritas dan kerjasama team.
  • terampil dan inovatif.
  • kwalitas untuk kepuasan pelanggan.
  • kecepatan untuk membangun.

Alamat PT Sarana Multi Infrastruktur

PT SARANA MULTI INFRASTRUKTUR (PERSERO)
Wisma GKBI Building, 8th Fl, Jl. Jend. Sudirman No.28,
Jakarta 10210, Indonesia
telepon: (62-21) 5785 1499 (hunting)
Fax: (62-21) 5785 4298
Capacity Building PT.Sarana Multi Infrastruktur

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI) di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Multi Infrastruktur


Posisi Loker PT SMI :
  • Project Management Staff (OIL & GAS SECTOR)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Min. Sarjana atau Pasca Sarjana Sarjana Manajemen Proyek dari universitas terkemuka
  • Memiliki pengalaman min. 10 tahun di posisi yang sama seperti manajemen proyek staf senior di Pemerintah Proyek / Konsultan / Minyak & Gas Company
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang berkaitan dengan perencanaan / konstruksi / operasi dalam proyek-proyek minyak & gas
  • Memiliki sertifikasi manajemen proyek akan keuntungan
  • Memiliki pengalaman dalam bekerja pada studi kelayakan proyek minyak & gas proyek, terutama proyek kilang minyak
  • Memiliki pengalaman terlibat dalam proyek-proyek transaksi migas.
  • Kemampuan dan pengalaman dalam koordinasi teknis dengan konsultan yang memiliki
  • Memiliki pengetahuan dan memahami tentang proyek infrastruktur di Indonesia
  • Memiliki pengetahuan dan memahami berkaitan dengan Public Private Partnership
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Menguasai Ms. Office
  • Komunikasi yang baik bahasa Inggris dan Indonesia baik lisan maupun tulisan adalah suatu keharusan


Catatan :
  • Pendaftaran Loker 2015 PT SMI ditutup tanggal : 11 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI) ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Multi Infrastruktur (SMI), Silakan mengirimkan surat permohonan Anda disertai dengan CV lengkap & foto terbaru Anda (ukuran paspor) dalam waktu 7 hari dari tanggal iklan ini ke alamat : Wisma GKBI Lantai 8, Jl. Jendral Sudirman No.28, Jakarta 10210 atau via EMAIL Ke : 


Email : career@ptsmi.co.id


*NB :
  • Cantumkan Kode Posisi pada Subjek Email


Sumber Lowongan Kerja :

Copyright © 2012 Bursa Lowongan Kerja Terbaru dan Terupdate. All rights reserved.

Super SEO created by Blogger Tuts | Published by GalleryBloggerTemplates.com