Bursa Lowongan Kerja Terbaru dan Terupdate

Home » Posts filed under Jakarta

Tampilkan postingan dengan label Jakarta. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

Posted by akangsia Jumat, 17 April 2015 0 comments

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (PP) - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yaitu : PT. PP (Construction & Investment). PT Pembangunan Perumahan (PP) yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu BUMN yang membidangi pengerjaan konstruksi bangunan skala besar di indonesia mulai dari gedung pemerintah, Perumahan, Hotel, Bank, Jalan,dll. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Pembangunan Perumahan (PP) dengan kualifikasi sebagai :

Sekilas Tentang PT PP

PT Pembangunan Perumahan (Persero) disingkat PT PP (Persero) namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil dan konstruksi lainnya.

Visi - Misi PT PP :

Visi :

Menjadi pemimpin dalam perusahaan konstruksi dan investasi di Indonesia yang kompetitif secara internasional

Misi :

Memberikan nilai tambah tinggi dalam jasa konstruksi untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan
Peningkatan kemampuan yang berkelanjutan, kapasitas dan kesejahteraan karyawan
Memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholder
Menciptakan sinergi strategis dengan Vendor, Mitra Bisnis dan Klien
Memberikan kontribusi positif terhadap Lingkungan dan Masyarakat melalui penerapan Green Korporasi

Lowongan Kerja BUMN PT PP - PT Pembangunan Perumahan sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengembangan konstruksi memiliki beberapa kebijakan perusahaan dalam segi kualitas,lingkungan keselamtan dan kesehatan kerja (LK3) yang berlaku untuk semua daerah operasional perusahaan baik di kantor pusat maupun cabang serta di lapangan.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini April 2015 BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Lowongan kerja di PT PP (Persero) Tbk.

Posisi Loker PT PP (Persero) Tbk :

1. BIM Engineer

Responsibilities

Bersama tim, membangun dan mengembangkan implementasi BIM perusahaan di tingkat Project
Melakukan dokumentasi, komunikasi dan administrasi dari BIM Project
Mampu mengembangkan standar, metode, dan prosedur dalam rangka pengembangan BIM
Mengembangkan & meningkatkan produksi, efisiensi dan efektivitas pada tingkat proyek
Mendokumentasikan dan memelihara BIM untuk proses pengarsipan Project
Mengembangkan pemahaman dan keterampilan dalam memahami kebutuhan klien / kebutuhan di lapangan

Requirements

Minimal lulusan S1, diutamakan dari Jurusan Teknik dari universitas negeri/terkemuka lebih disukai
Memiliki pengalaman 2 Tahun bekerja dan telah bekerja di bidang BIM minimal 1 tahun
Memiliki keahlian & pengalaman dalam Revit / Navisworks / Tekla BIM

2. BIM Coordinator

Responsibilities

Bersama tim, membangun dan mengembangkan implementasi BIM perusahaan di tingkat Divisi
Melakukan dokumentasi, komunikasi dan administrasi dari proyek dengan BIM Divisi dan perusahaan
Mampu mengembangkan standar, metode, dan prosedur dalam rangka pengembangan BIM
Mengembangkan & meningkatkan produksi, efisiensi dan efektivitas pada tingkat proyek
Mendokumentasikan dan memelihara BIM untuk proses pengarsipan proyek Divisi
Mengembangkan pemahaman dan keterampilan dalam memahami kebutuhan klien / kebutuhan di lapangan

Requirements

Minimal lulusan S1, diutamakan dari Jurusan Teknik dari universitas negeri/terkemuka lebih disukai
Memiliki pengalaman 5 Tahun bekerja dan telah bekerja di bidang BIM minimal 2 tahun
Memiliki keahlian & pengalaman dalam Revit / Navisworks / Tekla BIM

Catatan :

Loker 2015 PT PP (Pembangunan Perumahan) ditutup : April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PP (Pembangunan Perumahan) ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT PP (Persero) Tbk. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Pembangunan Perumahan), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARN ONLINE PT PP

Sumber Lowongan Kerja :
http://recruitment.ptpp.co.id

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy)

Posted by akangsia 0 comments

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy) - Pertamina Geothermal Energy (PGE) adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero), didirikan pada tahun 2006 sebagaimana diamanatkan oleh pemerintah untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari pangsa bebas polusi ini perusahaan penyedia energi milik PT Pertamina (Persero) dan 10% milik PT Pertamina Dana Ventura. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy) - Sebuah era baru untuk energi panas bumi dimulai dengan peresmian Kamojang Geothermal Lapangan pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Unit-1 PLTP (30MW) pada tanggal 7 Februari 1983, dan 2 tahun kemudian, 2 unit yang beroperasi dengan kapasitas 55 MW, masing-masing. Di pulau Sumatera, Monoblock (2 MW) di Sibayak-Brastagi telah beroperasi untuk pertama kalinya sebagai Pembangkit Listrik pertama dan yang pertama PLTP dengan kapasitas 20 MW telah beroperasi di wilayah Lahendong pada Agustus 2001.

Dalam perjalanan waktu, Pemerintah melalui Keputusan Presiden No. 76/2000 mencabut Keputusan Presiden sebelumnya dan dimasukkan ke dalam UU No. 27/2003 tentang geothermal, dimana PT Pertamina tidak lagi memiliki hak monopoli untuk bisnis energi panas bumi, tetapi memiliki hak yang sama seperti pelaku usaha panas bumi di Indonesia.

Dalam melaksanakan undang-undang tersebut, Pertamina telah kembali 16 Wilayah Kerja Pengusahaan Geothermal (WKP) kepada Pemerintah dari 31 WKP yang diberikan untuk mengelola.

Pemerintah memberlakukan UU Migas No. 22/2001 tentang Pengelolaan Industri Minyak dan Gas di Indonesia pada tanggal 23 November 2001. Undang-undang membawa perubahan yang sangat signifikan untuk sektor minyak dan gas, termasuk Pertamina. Sebagai buntut dari diberlakukannya UU tersebut, Pertamina memiliki status yang sama seperti pelaku usaha minyak dan gas lainnya. Bentuk PERTAMINA berubah menjadi PT Pertamina (Persero) pada tanggal 17 September 2003 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 31/2003, Pertamina diberi mandat untuk menggeser bisnis panas bumi yang telah dikelola selama ini oleh PT Pertamina untuk Anak Perusahaan selambat-lambatnya dua tahun setelah pendirian perusahaan. Untuk itu, PT Pertamina mendirikan PT Pertamina Geothermal Energy (PGE) sebagai anak perusahaan untuk mengelola kegiatan usaha di bidang energi panas bumi.

PT Pertamina memiliki hak pengelolaan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan panas bumi (WKP) dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE. Dari 15 WKP, 10 WKP dikelola oleh PT PGE sendiri, yaitu (1) Kamojang: 200 MW, (2) Lahendong: 60 MW, (3) Sibayak: 12 MW, (4) Ulubelu, (5) Lumutbalai, (6) Hululais, (7) Kotamubagu, (8) Sungai Penuh dan (9) Iyang Argopuro dan (10) Karahabodas. Tiga bidang mereka telah di produksi dengan total kapasitas 272 MW setara dengan 12.900 BOEPD. Sisanya yang dikelola bersama-sama dengan mitra dan memiliki kapasitas produksi 922 MW.

Pertamina Geothermal dalam bisnisnya selalu fokus pada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi (Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Jumlah produk yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan generasi 1,3 juta MWh. Selain itu, kontribusi KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap panas bumi pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh.

PT PGE merupakan perusahaan yang berorientasi kepada Kegiatan Operasi Terpadu, dimana semua kegiatan operasi yang dilakukan oleh Total Proyek mana.

Visi Misi

Misi :

Melakukan Geothermal Pengembangan Energi Bisnis secara optimal yang ramah lingkungan dan memberikan dievaluasi tiap ditambahkan ke stakeholders.

Visi:

2008 Bisnis Minded Geothermal Perusahaan
2011 Center of Excellence untuk Industri Panas Bumi Indonesia
2014 Perusahaan Kelas Dunia Geothermal Energy

Sumber : http://pge.pertamina.com/index.php/company-profile

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Pertamina GE (Geothermal Energy) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina GE di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan April 2015 Pertamina GE (Geothermal Energy) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)

Posisi Loker PGE :

1. Analyst Cost & Schedule Control ( PGE/PDV/02 )

Job Description

Menyusun dan menganalisa HPS/OE sebagai dokumen utama dalam penyusunan kontrak dengan rekanan
Mengumpulkan BOQ (Bill Of Quantity) masing-masing kontrak proyek untuk lokasi yang dimaksud
Mengestimasi waktu, guna mengalokasikan kebutuhan keuangan yang akan dikeluarkan untuk pembayaran ke Proyek (Rencana/Realisasi Cash Flow & budgeting).
Mengontrol biaya operasional proyek yang timbul secara periodic (mingguan, bulanan, sesuai ketentuan perusahan)
Memeriksa invoice yang diajukan pihak ketiga (Kontraktor/PMC) sesuai progress pekerjaan sebelum pengesahan oleh Project Control Manager dan persetujuan oleh Project Manager.
Membantu Admin & Reporting Project control Manager untuk penyusunan laporan kemajuan proyek secara up to date dari sisi/aspek realisasi project cost.

Job Requirement

Pendidikan : S1 Teknik
Pengalaman :

Berpengalaman 7 tahun sebagai Schedule Engineer dalam EPC Proyek Mechanical/Electrical
Berpengalaman dalam bidang estimasi & keuangan Proyek

Lokasi Penempatan : Proyek Lumut Balai, Sumatera

2. Engineer QA/QC ( PGE/PDV/04 )

Job Description

Mengurus dan mendokumentasi SLO, SKPP, SKPI, mill certificate dan sertifikat lain
Mengumpulkan Spesifikasi dan ITP (Item Test Prosedur) masing-masing kontrak proyek untuk lokasi yang dimaksud
Memberikan saran dan evaluasi terhadap mutu serta prosedur pelaksanaan proyek
Mengontrol dan memonitor pelaksanaan mutu dan prosedur kerja di lapangan
Membantu Admin & Reporting Ast. Manager untuk penyusunan laporan kemajuan proyek secara up to date dari sisi/aspek realisasi mutu dan prosedur pekerjaan
Mendokumentasikan sertifikat-sertifikat
Membantu Team Project dari sisi pengontrolan mutu dan prosedur kerja guna kelancaran jalannya proyek
Memberi saran dan peringatan kepada Team Proyek yang menyangkut mutu dan prosedur

Job Requirement

Pendidikan : S1 Teknik
Pengalaman :

Berpengalaman 10 tahun di bidang keteknikan termasuk didalamnya 7 tahun terakhir sebagai QA/QC Engineer di EPCC Proyek Mechamcal/Electrical
Berpengalaman dalam bidang monitoring project dari sisi mutu dan prosedur kerja

Lokasi Penempatan:

Proyek Lumut Balai, Sumatera
Proyek Karaha, Jawa Barat

3. Jr. Analyst Project Monitoring & Evaluation ( PGE/PDV/01 )

Job Description

Mengkoordinir, menyusunan, mengkaji & mengusulkan Rencana Kerja & Anggaran (RKAP) Proyek tahun berjalan sesuai kaidah bisnis yang berbasis pada keekonomian dan risiko.
Melakukan monitoring dan evaluasi RKA Proyek secara berkala dan mengkoordinasika guna tercapainya rencana kerja yang telah diprogramkan.
Melakukan kajian dan analisa biaya dan keekonomian proyek secara berkala yang masuk dalam rencana kerja tahun barjalan.
Mengawal dan bertanggung jawab dalam pelaksanaan RKA Proyek tahun berjalan, sesuai dengan target yang direncanakan.
Bertanggung jawab terhadap keandalan/reliabilitas fasilitas engineering

Job Requirement

Pendidikan : S1 Teknik/Ekonomi
Pengalaman:

Berpengalaman 5 tahun sebagai Cost Engineer dalam EPC Proyek Mechanical/Electrical
Telah mengikuti pelatihan project management & business, management resiko
Memiliki pengetahuan manajerial dan bisnis, pendanaan, economic & business, portfolio bisnis & project management

Lokasi Penempatan : Kantor Pusat, Jakarta

4. Senior Engineer Construction ( PGE/PDV/03 )

Job Description

Mengkoordinasikan semua kegiatan Electrical, Mechanical, Civil/Geodetic, Process, Instrument untuk kelancaran pengawasan/pemantauan kemajuan proyek.
Melaksanakan pemeriksaan serta pengesahan prosedur-prosedur untuk pelaksanaan fabrikasi dan atau konstruksi antara lain : prosedur fabrikasi, pengelasan, handling material, mobilisasi/demob., pengetesan)
Berkoordinasi dengan PMC & Engineering Manager dalam memecahkan permasalahan di lapangan yang terkait dengan desain engineering, menjamin kesesuaian spesifikasi guna kelancaran pelaksanaan proyek sesuai tata waktu yang telah ditetapkan.
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan start-up dan commissioning baik secara internal (Kontraktor dan Konsultan PMC) maupun eksternal dengan PT. PLN (Persero)/ P3B

Job Requirement

Pendidikan : S1 Teknik
Pengalaman:

Berpengalaman 10 tahun di bidang keteknikan Process/Mechanical/Civil/Electrical pada EPCC Proyek Energy/Petrokimia/Gas

Lokasi Penempatan:

Proyek Lumut Balai, Sumatera
Proyek Karaha, Jawa Barat

5. Senior Supervisor Government & Public Relation (PGE/GPR/01)

Job Description

Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.

Job Requirement

Pendidikan : Minimal S1, usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2015
Kemampuan dan Kompetensi :

Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500

Pengalaman :

Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.

Lokasi Penempatan :

Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung
Area Geothermal Kamojang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat

Catatan :

Loker 2015 BUMN PT Pertamina GE ditutup : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina GE ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina GE, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA GE

Sumber Lowongan Kerja :

http://recruitment.pertamina.com

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Posted by akangsia Kamis, 16 April 2015 0 comments

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

Profil Bank BTN

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia.

bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Visi Bank BTN

Menjadi bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan.

Misi Bank BTN

Memberikan pelayanan unggul dalam pembiayaan perumahan dan industri terkait, pembiayaan konsumsi dan usaha kecil menengah.
Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan produk, jasa dan jaringan strategis berbasis teknologi terkini.
Menyiapkan dan mengembangkan Human Capital yang berkualitas, profesional dan memiliki integritas tinggi.
Melaksanakan manajemen perbankan yang sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan good corporate governance untuk meningkatkan Shareholder Value
Mempedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya.

Sumber : http://www.btn.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2015 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN

POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

WILAYAH REKRUTMENT JAKARTA, PADANG, SEMARANG DAN MALANG

A. KUALIFIKASI UMUM

Warga Negara Indonesia
Laki-laki/Perempuan
Belum Menikah
Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Juni 2015)
Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

B. KUALIFIKASI KHUSUS

Pendidikan Minimum S1
IPK Minimal 3.00 skala 4.00
Memiliki Jurusan dari diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi.

C. TATA CARA PENDAFTARAN :

Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN

(- Karir – Registrasi Online - )

Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload

D. INFORMASI LAIN :

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.

Catatan :

Lamaran Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 04 Mei 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.btn.co.id

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka

Posted by akangsia 0 comments

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Balai Pustaka

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka - PT Balai Pustaka adalah sebuah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang penerbitan dan percetakan. Balai Pustaka didirikan dengan nama Commissie voor de Volkslectuur (bahasa Belanda: "Komisi untuk Bacaan Rakyat") oleh pemerintah Hindia Belanda pada tanggal 14 September 1908. Commissie voor de Volkslectuur kemudian berubah menjadi "Balai Poestaka" pada tanggal 22 September 1917. Balai Pustaka menerbitkan kira-kira 350 judul buku per tahun yang meliputi kamus, buku referensi, keterampilan, sastra, sosial, politik, agama, ekonomi, dan penyuluhan. Tujuan didirikannya Balai Pustaka ialah untuk mengembangkan bahasa-bahasa daerah utama di Hindia Belanda. Bahasa-bahasa ini adalah bahasa Jawa, bahasa Sunda, bahasa Melayu, dan bahasa Madura.

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka - Ada visi alternatif yang menyebutkan bahwa pendirian PT Balai Pustaka kala itu konon untuk mengantisipasi tingginya gejolak perjuangan bangsa Indonesia yang hanya bisa disalurkan lewat karya-karya tulisan. Berbagai tulisan masyarakat anti-Belanda bermunculan di koran-koran daerah skala kecil, sehingga perusahaan penerbitan ini lalu didirikan Belanda dengan tujuan utama untuk meredam dan mengalihkan gejolak perjuangan bangsa Indonesia lewat media tulisan dan menyalurkan nya secara lebih manusiawi sehingga tidak bertentangan dengan kepentingan Belanda di Indonesia.

Tujuan lain yang dilakukan oleh Komisi Bacaan Rakyat (KBR) yaitu menerjemahkan atau menyadur hasil sastra Eropa hal ini juga bertujuan agar rakyat Indonesia buta terhadap informasi yang berkembang di negaranya sendiri.

Tidak semua usaha yang dilakukan oleh (BKR) negatif. usaha usaha yang positif antara lain: mengadakan perpustakaan di tiap-tiap sekolah, mengadakan peminjaman buku-buku dengan tarif murah secara teratur, memberikan bantuan kepada usaha-usaha swasta untuk menyelenggarakan taman bacaan, menerbitkan majalah-majalah Sari Pustaka dan Panji Pustaka dalam bahasa Melayu Kejawen dalam bahasa Jawa, dan majalah Parahiangan dalam bahasa Sunda.

Langkah maju yang dilakukan KBR, yang telah berhasil sebagai pencetak, penerbit, dan penjual majalah, adalah mengubah KBR menjadi Yayasan Resmi Balai Pustaka pada tahun 1917.

Buku Balé Poestaka (Supraba lan Suminten, 1923)

Salah satu novel dalam bahasa Melayu terbitan Balai Pustaka kala itu yang ternama berjudul Siti Noerbaja karangan Marah Roesli, seorang penulis dari Minangkabau.

Di era itu juga menjadi penanda penyebaran sastra Jawa Modern. Jumlah buku berbahasa Jawa lebih banyak dibandingkan yang berbahasa Melayu. Dari penelusuran George Quinn, pada katalog Balai Pustaka di 1920, ada 40 buku berbahasa Madura, 80 judul berbahasa Melayu, hampir 100 buku berbahasa Sunda, dan hampir 200 berbahasa Jawa. Pada tahun ini pula lahir novel Serat Rijanto karangan Raden Bagoes Soelardi yang menjadi tonggak sastra Jawa modern.

Pada bulan Juni 2013, Balai Pustaka meluncurkan Balai Pustaka eBookstore atau disingkat BP eStore. Kemunculan eBookstore ini tidak terlepas dari eBoook yang semakin berkembang di Indonesia. BP eStore tersedia dan dapat diunduh di Google Play secara gratis. Buku-buku back list serta buku baru Balai Pustaka kembali diterbitkan dan dibuat dalam format ebook. Karya fenomenal seperti Siti Nurbaya, Salah Asuhan dan Tenggelamnya Kapal Van der Wijck kembali dihadirkan, hal ini tidak terlepas dari masih tingginya peminat karya sastra tersebut.

BP eStore merupakan aplikasi mobile yang secara resmi dikembangkan oleh PT. Techbator. Selain menjual buku-buku terbitan Balai Pustaka sendiri, BP eStore juga menjual karya dari penerbit lain seperti Mizan, Obor dan Rosda Karya serta dari universitas-universitas besar di Indonesia: Institut Teknologi Bandung, Universitas Airlangga dan Institut Pertanian Bogor

Sementara itu untuk versi dari iOS dan Windows BP eStore dijadwalkan akan tersedia akhir tahun ini.

VISI

Terdepan membangun generasi cerdas berbudaya

MISI

Mencerdaskan dan membangun karakter bangsa serta mengembangkan budaya berbasis kearifan lokal dan global (local & global wisdom) melalui buku dan multimedia.
Meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan keuntungan korporasi bagi pemangku kepentingan (stakeholders) berbasis good corporate governance (GCG)
Mengembangkan sumber daya manusia (human capital) bagi terwujudnya tim kerja yang kompeten, profesional, dan transformatif.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Balai Pustaka sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Balai Pustaka di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 BUMN PT Balai Pustaka kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2015 PT Balai Pustaka

Lowongan PT Balai Pustaka Posisi :

STAFF PERPUSTAKAAN

Syarat Lowongan :

Pendidikan min D3 / S1 dari jurusan Ilmu Perpustakaan dan informasi (diutamakan dari universitas negeri di Indonesia)
Mahir mengoperasikan Microsoft Office
Mahir dalam data surfing, web developing dan maintenance, dan aktif dalam media sosial
Menguasai system perpustakaan dan database berbasis SLiMs
Menguasai bahasa Inggris
Telah lulus pada periode tahun 2010 -2014 (fresh graduate)
Jenis kelamin laki-laki

Catatan :

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka berakhir pada tanggal 30 April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN PT Balai Pustaka ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Balai Pustaka, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : sdm@balaipustaka.co.id

Sumber Lowongan Kerja :

lowongan kerja 2015

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Posted by akangsia 0 comments

Lowongan Kerja Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (PERSERO) adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Sesudah menyelesaikan program transformasi semenjak 2005 sampai dengan tahun 2009, Bank Mandiri sedang bersiap melaksanakan transformasi tahap berikutnya dengan merevitalisasi visi dan misi untuk menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang paling dikagumi dan selalu progresif.

Pada Juni 2013, Bank Mandiri sudah mempunyai 1.811 cabang dan sekitar 11.812 ATM yang tersebar merata di 34 provinsi di Indonesia tanpa terkecuali, semakin menegaskan Bank Mandiri sebagai salah satu dari jajaran bank terbesar di Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini April 2015 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Posisi Loker Bank Mandiri :

1. Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

Lulusan S1 / S2 dari perguruan tinggi dengan akreditasi A
Semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
IPK

S1 minimum 3.00
Lulusan S2 minimum 3.20

Usia maksimum pada saat seleksi awal

26 tahun untuk lulusan S1
28 tahun untuk lulusan S2

Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

2. Credit Operation Staff

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
IPK minimum 2.75
Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
Belum menikah
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
Berpenampilan menarik
Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

Catatan :

Loker 2015 Bank Mandiri ditutup : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI

Sumber Lowongan Kerja:

situs lowongan kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Posted by akangsia Rabu, 15 April 2015 0 comments

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya - PT Nindya Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. PT Nindya Karya memiliki sejarah panjang dan pengalaman dalam lini bisnis inti di jasa konstruksi. Mulai dari hasil nasionalisasi Belanda Perusahaan NV Nederlands Aanemings Maatschappy (Nedam) Vorheen Firma HFBoersma, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11/1972 dan Keputusan Menteri Keuangan No . 91 / MK / IV / 3/1973 dan akta notaris Kartini Moeljadi SH No. 76, pada 15 Maret 1973 PT Nindya Karya didirikan sebagai Perseroan Terbatas yang menjadi PT Nindya Karya (Persero).

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya - Wilayah operasi BUMN PT Nindya Karya dibagi menjadi Enam Divisi yang meliputi Divisi I (Aceh, Sumut, Sumbar, Riau), Divisi II (Sumsel, Babel, Lampung, Kepri, & Bengkulu), Divisi III (Kalimantan), Divisi IV (DIY, Jateng, Jatim, Bali, NTT, NTB), Divisi V (Sulawesi, Maluku, Gorontalo, Papua, & Papua Barat), Divisi VI (Jabar, DKI, Banten, EPC, Oil & Gas).

BUMN PT Nindya Karya (Persero) saat ini beroperasi di seluruh wilayah Republik Indonesia, dibagi menjadi lima Unit Bisnis terdiri dari lima Kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau , seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, Nusa Tengggara Barat dan Nusa Tenggara Timur, Sulawesi seluruh, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan Jabodetabek.

Saat ini BUMN PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui "Nindya Reborn" berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 2012 oleh restrukturisasi perusahaan secara komprehensif dalam perusahaan logo, visi, misi, nilai-nilai inti, budaya, keuangan, organisasi, SDM dan sistem, untuk menjadi perusahaan yang cerdas dan pengetahuan dan berbasis teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan dan keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk berkualitas.

Peningkatan kompetensi karyawan merupakan perhatian khusus kepada perusahaan untuk membuat karyawan menjadi lebih baik dan tangguh, menjadi profesional di bidangnya. Perlu dicatat bahwa dari total 640 karyawan BUMN PT Nindya Karya (Persero) di seluruh Indonesia, 337 orang lulusan Sarjana abd Magister Teknik dan non-Teknik, 104 orang adalah Diploma Teknik dan Non Teknik.

Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang berpengalaman, kami mendalam bekerja cepat dan dengan kualitas yang akurat untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan orientasi kerja sama beneficialy bersama dan tumbuh dengan mitra. Dan dalam semangat yang sama, kami selalu meningkatkan kinerja di masa depan.

Visi - Misi PT Nindya Karya

Visi :

Menjadi 5 Besar Perusahaan Kontraktor Di Indonesia

Misi

- Mencapai Pertumbuhan Di atas rata-rata

(Memenuhi harapan pemegang saham dengan mencapai pertumbuhan di atas rata-rata)

- Membangun Sumber Daya Manusia yang kuat dan baik
(Membangun dedikasi yang kompeten , militan , dan penuh Sumber Daya Manusia)

- Buat Excellent Performance
(Memenuhi kepuasan pelanggan dengan bekerja cepat , kualitas ensurement , dan bekerja efektif)

- Tumbuh dengan Mitra
(Buat kemitraan yang saling menguntungkan dan berkembang bersama mitra)

- Prihatin Lingkungan
(Berperan aktif dalam pemberdayaan masyarakat dan perawatan lingkungan)

Sumber : http://www.nindyakarya.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Nindya Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Nindya Karya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Mei 2015 BUMN PT Nindya Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya

Posisi Loker BUMN PT Nindya Karya :

1. Manager Proyek Utama

Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-1A)
Proyek Gedung (Code : MP-1B)
Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-1C)

2. Manager Proyek Muda

Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-2A)
Proyek Gedung (Code : MP-2B)
Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-2C)

3. Site Manager

Proyek Jalan & Jembatan (Code : MP-A)
Proyek Gedung (Code : MP-B)
Proyek Pelabuhan & Dermaga (Code : MP-C)

Persyaratan Umum :

Pria, dengan usia maksimal maksimal usia untuk posisi Manajer Proyek Utama 45 tahun. posisi Manajer Proyek Muda 40 tahun, dan posisi Site Manager 35 tahun.
Memiliki integritas yang baik.
Minimum Sarjana (S1) pemegang Teknik Sipil dari universitas terkemuka.
Pengalaman sebelumnya sebagai Project Manager (minimal 5 proyek / 12 tahun) untuk posisi Manajer Proyek Utama
Pengalaman sebelumnya sebagai Project Manager (minimal 3 proyek / 8 tahun) untuk posisi Manajer Proyek Muda.
Memiliki pengalaman sebelumnya sebagai Site Manager (minimal 3 proyek / 5 tahun) untuk posisi Site Manager.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Mampu bekerja dalam tim.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.
Menguasai Project Management
Menguasai aplikasi MS Office

Berkas Lamaran Kerja :

Surat lamaran Kerja
Curiculum Vitae (CV)
Fotokopi legalisir ijazah pendidikan dan transkrip,
SKCK berlaku (boleh menyusul),
Fotokopi KTP
Pas Foto Berwarna terakhir ukuran 4x6

Catatan :

Loker 2015 BUMN PT Nindya Karya ditutup : 08 Mei 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Nindya Karya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Mei 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL dibawah ini :

Email : rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id

*) NB : cantumkan kode lowongan pada subjek email

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.nindyakarya.co.id

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga

Posted by akangsia Selasa, 14 April 2015 0 comments

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga - BRI AGRO merupakan Bank Devisa Nasional yang fokus dalam pembiayaan di sektor agribisnis. BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis. Pada Maret 2011, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk mengambil alih pengendalian BRI AGRO dengan membeli saham mayoritas atau 88% saham milik Dana Pensiun Perkebunan. Selanjutnya pada tahun 2012, Perseroan mengubah nama dari PT Bank Agroniaga Tbk menjadi PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (BRI AGRO).

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga - BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Terjadinya krisis keuangan Asia pada tahun 1997, menyeret Indonesia memasuki krisis multi-dimensional yang terburuk sepanjang sejarah. Namun BANK AGRO berhasil mempertahankan eksistensinya tanpa dukungan rekapitalisasi dari pemerintah. Keberhasilan ini disebabkan adanya penerapan pengelolaan perbankan yang senantiasa memegang teguh prinsip kehati-hatian, patuh dan taat pada landasan operasional, yang bersandar pada prinsip tata kelola perusahaan yang baik, termasuk nilai-nilai utama yang dianut, serta memberdayakan sumber dana dan sumber daya guna pengembangan secara dinamis bagi keberhasilan usaha BANK AGRO.

Keberhasilan BANK AGRO juga tidak terlepas dari komitmen yang telah benar-benar ditunjukkan oleh Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai Pemegang Saham Pengendali, dengan terus ditingkatkannya permodalan BANK AGRO serta penyaluran dana yang terfokus dan selektif pada sektor agrobisnis, seperti kredit kepada PT Perkebunan Nusantara berikut kelompok usaha pendukungnya (rekanan dan kontraktor) maupun penyaluran dana untuk kesejahteraan para petani melalui KKPA dan KKP yang telah direkomendasi oleh PT Perkebunan Nusantara terkait.

Perseroan, selaku bank yang fokus pada layanan pembiayaan agrobisnis, menyalurkan kredit sekitar 65% ke sektor agribisnis terutama kredit usaha kecil menengah. Kredit ini disalurkan untuk kebutuhan on farm seperti usaha perkebunan kelapa sawit terutama petani plasma, perkebunan tebu, teh maupun peternakan sapi dan keperluan off farm seperti pengembangan pabrik pengolahan kelapa sawit (PKS), pembiayaan perdagangan gula, hingga pembiayaan ekspor minyak sawit (CPO), teh, impor sapi dan lain-lain.

Perseroan memiliki 20 kantor jaringan pelayanan yang tersebar di sentra-sentra agrobisnis di berbagai kota besar di Indonesia dan didukung oleh 426 karyawan. Sebagai bank agrobisnis yang sedang tumbuh , Perseroan berkomitmen untuk membangun reputasi atas dasar pelayanan prima dengan produk keuangan inovatif yang ditujukan kepada nasabahnya. Selain itu Perseroan juga terus berupaya meningkatkan kualitas kinerja dengan cara melakukan restrukturisasi pada aspek manajemen, karyawan, organisasi, sistem, budaya perusahaan, serta identitas perusahaan. Pada akhirnya upaya ini akan mendukung komitmen Perseroan terhadap perrtumbuhan yang berbasis tata kelola perusahaan yang baik.

Visi

Mewujudkan bank komersial terkemuka yang fokus pada sektor pertanian dalam mendukung pengembangan agrobisnis di Indonesia.

Misi

Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik pada segmen Usaha kecil dan Menengah (UKM) terutama sektor agrobisnis untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan.
Memenuhi kebutuhan pokok, jasa dan layanan perbankan yang berkualitas, didukung oleh Sumber Daya Manusia yang profesional dan berintegritas tinggi dalam melaksanakan Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Government).
Memberikan manfaat yang optimal bagi para stakeholder.

Filosofi

Memegang teguh prinsip kehati-hatian, patuh dan taat pada peraturan yang berlaku serta memberdayakan sumber dana dan sumber daya secara optimal.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BRI Agroniaga sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BRI Agroniaga di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2015 Bank BRI Agroniaga kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agroniaga

Posisi Loker Bank BRI Agroniaga :

1. Officer Development Program (ODP)

Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
Tinggi min. 170 cm;
Pendidikan min. S1, Jurusan: Pertanian, Peternakan, Teknologi Pertanian, Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Perbankan, Bisnis, Hukum (Akreditasi A/B), dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
Berpenampilan menarik;
Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (min. MS. Office & Excel);
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kantor PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

2. Officer Development Program Information Technology (ODP IT)

Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
Tinggi min. 170 cm;
Pendidikan min. S1, Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
Berpenampilan menarik;
Menguasai bahasa pemrograman Java, VB, VB.Net, ASP.Net, C#.Net, MySQL, SQL Server serta Jaringan Komputer;
Bersedia ditempatkan di wilayah Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

3. Programmer (PRO)

Diutamakan Laki-laki max. usia 27 Tahun;
Pendidikan min. D3, Jurusan: Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dengan IPK PTN min. 2,75, PTS min. 3,00 (skala 4.00);
Menguasai bahasa pemrograman Java, VB, VB.Net, ASP.Net, C#.Net, MySQL, SQL Server serta
Jaringan Komputer;
Memiliki pengalaman sebagai programmer (lebih diutamakan);
Jaringan Komputer;
Bersedia ditempatkan di wilayah Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.

Catatan :

Loker 2015 BRI Agroniaga ditutup : April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BRI Agroniaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BRI Agroniaga, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA secara LANGSUNG kealamat dibawah ini :

PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.
Gedung Agro Plaza Lantai 16 - Divisi MSDM
Jl. HR. Rasuna Said Blok X-2 No. 1
Kuningan, Jakarta Selatan, 12950

Sumber lowongan Kerja:

http://www.briagro.co.id

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Posted by akangsia Sabtu, 11 April 2015 0 comments

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia - PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Pos Indonesia memiliki Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang dicatatkan di Akta Notaris Sutjipto, S. H. Nomor 117 pada tanggal 20 Juni 1995 yang juga telah mengalami perubahan sebagaimana yang dicatatkan di Akta Notaris Sutjipto, S. H. Nomor 89 pada tanggal 21 September 1998 dan Nomor 111 pada tanggal 28 Oktober 1998.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia - Dunia perposan modern muncul di Indonesia sejak tahun 1602 pada saat VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada saat itu, perhubungan pos hanya dilakukan di kota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu. Untuk meningkatkan keamanan surat-surat dan paket-paket pos tersebut, Gubernur Jenderal G. W. Baron Van Imhoff mendirikan kantor pos pertama di Indonesia yang terletak di Batavia (Jakarta). Pos pertama ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 1746.

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantorpos pertama didirikan di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jendral G.W Baron van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar Jawa dan bagi mereka yang datang dari dan pergi ke Negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik.

Setelah Kantorpos Batavia didirikan, maka empat tahun kemudian didirikan Kantorpos Semarang untuk mengadakan perhubungan pos yang teratur antara kedua tempat itu dan untuk mempercepat pengirimannya. Rute perjalanan pos kala itu ialah melalui Karawang, Cirebon dan Pekalongan.

Perubahan Status Pos Indonesia

Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, maka pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

VISI, MISI DAN MOTO

V I S I

Menjadi Perusahaan pos terpercaya

M I S I

Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik
Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat
Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan

KREDO

Terus Bergerak Maju (Move On)

Move On dijabarkan dalam :

Vision : to be a trusted postal services company
Action : Operational effectiveness, cost efficiency, overwhelming challenge, & increase revenue
Passion : Champion Postal Company in the Region
Collaboration : Merger & acquisition

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pos Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pos Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan April 2015 BUMN PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Posisi Loker PT Pos Indonesia :

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
INTAKE PROGRAM SARJANA (S-1) UMUM TAHUN 2015

A. POSISI

Calon Penyelia di Kantor Pos Seluruh Indonesia

B. KETENTUAN UMUM PELAMAR

Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
Memiliki Ijasah Sarjana (S-1) semua jurusan terakreditasi A.
Usia pada tanggal 1 April 2015 tidak lebih dari 30 tahun.
Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
Pelamar belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat surat pernyataan.
Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes :

Administrasi.
Tes Potensi/Psikotes.
Kesehatan.
Wawancara.

C. CARA MELAMAR.

Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/
Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.

Catatan :

Loker 2015 BUMN PT Pos Indonesia ditutup : 25 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pos Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pos Indonesia, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat diatas ini :

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.posindonesia.co.id

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

Posted by akangsia Jumat, 10 April 2015 0 comments

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah - Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT Bank BRI Syariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah - Dua tahun lebih PT Bank BRI Syariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT Bank BRI Syariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT Bank BRI Syariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

Aktivitas PT Bank BRI Syariah semakin kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk melebur ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT Bank BRI Syariah.

Saat ini PT Bank BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus pada segmen menengah bawah, PT Bank BRI Syariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Sesuai dengan visinya, saat ini PT Bank BRI Syariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.

Visi & Misi PT Bank BRI Syariah

Visi

Menjadi bank ritel modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna.

Misi

Memahami keragaman individu dan mengakomodasi beragam kebutuhan fi nansial nasabah.
Menyediakan produk dan layanan yang mengedepankan etika sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.
Menyediakan akses ternyaman melalui berbagai sarana kapan pun dan dimana pun.
Memungkinkan setiap individu untuk meningkatkan kualitas hidup dan menghadirkan ketenteraman pikiran.

Sumber : http://www.brisyariah.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Bank BRI Syariah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Bank BRI Syariah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2015 Bank BRI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2014 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah

INFO LOWONGAN KERJA BANK BRI SYARIAH :

Bank BRI Syariah merupakan salah satu bank Syariah terbesar di Indonesia, saat ini membutuhkan:

1. Syariah Auditor Development Program

Kualifikasi Kandidat :

Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi / Komputer Akutansi / Sistim Informasi / Hukum / Statistik.
IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.20 (S2) dari skala 4
Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan maksimal 29 tahun untuk S2
Berasal dari Universitas Negeri Terkemuka dan Swasta Terkemuka
Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang BRISyariah

2. Account Officer

Kualifikasi Kandidat:

Pendidikan minimal D3 segala jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
Berpenampilan menarik
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek.

3. Sales Officer

Kualifikasi Kandidat :

Pendidikan minimal D3 segala jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4
Usia maksimal 30 tahun
Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek

4. Front Liner (Customer Service / Teller)

Kualifikasi Kandidat :

Pendidikan minimal D3 segala jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4
Usia maksimal 27 tahun
Belum Menikah
Memiliki penampilan yang menarik dan tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
Komunikatif dan persuasif
Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek

5. Back Office

Kualifikasi Kandidat :

Pendidikan minimal D3 segala jurusan
IPK minimal 2.75 dari skala 4
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki jaringan dan komunikasi yang baik
Menguasai komputer dengan baik (minimal MS Office dan MS Excel)
Bersedia ditempatkan di Cabang BRISyariah Jabodetabek

Catatan :

Loker 2015 PT Bank BRI Syariah ditutup : April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank BRI Syariah ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BRI Syariah, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat diatas ini :

Email : rekrutment.hcg@brisyariah.co.id

*) cantumkan kode posisi.

Sumber Lowongan Kerja :
http://www.brisyariah.co.id

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy)

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja 2015 BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN PT Balai Pustaka

Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2015 PT Balai Pustaka

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Agroniaga

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI Syariah

Arsip Blog

Blog Kawan

Category