Lowongan Kerja BLKI Kota Semarang

Lowongan Kerja BLKI Kota Semarang
Balai Latihan Kerja Industri Lembaga Pelatihan Pemerintah (Unit Pelaksana Teknis Pusat) yang berada di bawah Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI. Balai Latihan Kerja Industri BLKI (Vocational Training Center of Industry) merupakan tempat Pelatihan, Sertifikasi dan Penempatan Kerja yang senantiasa memberikan pelayanan berupa jenis jenis pelatihan dari mulai tentang Listrik dan Elektronika, Otomotif, Teknik Mekanik Logam, Las, Bangunan, Tata Niaga dan Aneka Kejuruan lainnya. BLKI memiliki visi Menjadi pusat pemberdayaan pelatihan, uji kompetensi, uji coba program pelatihan tenaga kerja di bidang industri di Indonesia. Pada masa otonomi daerah, dalam rangka pelaksanaan Undang Undang no 22 tahun 1999 dan Undang Undang no 25 tahun 1999 mulai bulan Januari 2001 Balai Latihan Kerja Industri dialihkan pengelolaanya. atau disebut BLKI merupakan

Lowongan Kerja BLKI Kota Semarang - Dari Direktorat Jenderal Pembinaan Latihan dan Produktivitas Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia kepada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Propinsi Jawa Tengah. Dasar hukum pelaksanaan Balai Latihan Kerja Industri Semarang sebagai UPTD Propinsi adalah Peraturan Daerah Propinsi Jawa Tengah nomor 1 tanggal 2 April 2002 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas pokok fungsi dan Susunan Organisasi Unit Pelaksana Teknis Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dan dijabarkan dengan Keputusan Gubernur nomor 33 tahun 2003 tentang tugas pokok dan fungsi serta tata kerja Balai Latihan Kerja Industri.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BLKI Kota Semarang di Lowongan Terbaru posisi : OPERATOR PRODUKSI

Pada bulan Maret 2014 BLKI Kota Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 BLKI Kota Semarang


dibutuhkan banyak tenaga ahli untuk ditempatkan pada area Industri Pengolahan dan Pemurnian Bijji Besi di Pulau Sebuku - Kalimantan Selatan .

Lowongan Posisi : 


Electric & Automation


Syarat :
  • Pria, min SMA/SMK jur. listrik/ teknik elektro
  • Usia max 30 tahun 
  • Memahami ttg control sistem, control panel, dynamo, mesin listrik 3 phase, dpt menghandel PLC
  • Mampu merancang, menggambar dan mengatur pengendalian biaya
  • Kebutuhan tenaga kerja 40 orang

Operator Produksi


Syarat :
  • Pria, min SMK jur. listrik/mesin produksi/ teknikindustri
  • usia max 30 tahun
  • Freshgraduated diperbolehkan melamar 
  • Berpengalaman dibidang kelistrikan, mengerti panel,arus lemah, arus kuat, memahami mesin produksi lebih disukai
  • Kebutuhan tenaga kerja 40 orang

Central Control Room


Syarat :  
  • Pria, min SMK jur.  teknik informatika
  • usia max 30 tahun
  • Freshgraduated diperbolehkan melamar 
  • Memahami dan mampu mengoperasikan dg baik sistem komputerisasi
  • Kebutuhan tenaga kerja 30 orang

Fasilitas :
  • Tempat tinggal / mess
  • Laundry
  • Makan 3x sehari 
  • Biaya perjalanan daridan ke area tambang maupun industri

Catatan :

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 BLKI Kota Semarang, Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap ke alamat :

Jalan Brigjen Sudiarto No.118
Telp. / Fax. 024-6712680
Pedurungan
Semarang

Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)

Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)
PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Agro Industri, Farmasi & Alat Kesehatan dan Perdagangan, keberadaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang lebih dikenal dengan PT RNI tidak lepas dari nama sebuah perusahaan perdagangan hasil bumi yang didirikan oleh Oei Tjien Sien dengan nama NV Handel My Kian Gwan bertempat di Semarang - Jawa Tengah pada 1 Maret 1863. Perkembangan selanjutnya perusahaan tersebut diturunkan kepada putranya bernama Oei Tiong Ham. Ditangan putranya ini perusahaan terus berkembang menjadi perusahaan holding. Bidang usahanya meliputi; perdagangan, industri gula, perkebunan karet, industri farmasi, jasa keuangan, properti dan lain – lain. Setelah Tahun 1885 tampuk kepemimpinan diserahkan kepada generasi kedua keluarga pemilik Oei Tiong Ham.

Lowongan Kerja BUMN PT RNI - NV Handel bermetamorfosis menjadi Oei Tiong Ham Concern (OTHC) sebuah Perusahaan konglomerasi bisnis pertama di Nusantara. Pada tahun 1961 ketika Pemerintah mengambil alih perusahaan induk tersebut, selanjutnya pada tahun 1964 pemerintah menjual seluruh asset perusahaan dan dimasukkan sebagai penyertaan modal dalam pendirian PT Perusahaan Perkembangan Ekonomi Nasional (PPEN) dan PT Rajawali Nusantara Indoneia (PT RNI) Pada tanggal 12 Oktober 1964.

Sebagai sebuah holding company – induk perusahaan yang memiliki saham perusahaan lain yang diawal pendiriannya PT RNI memiliki 10 Anak Perusahaan. Dalam perkembangannya, PT RNI sebagai Induk Perusahaan dan pemegang saham senantiasa melakukan kajian terhadap kinerja seluruh anak perusahaan sehingga perseroan dapat melakukan upaya peningkatan kesehatan bisnisnya secara berkelanjutan. Anak Perusahaan yang tidak memberikan prospek positif di divestasi. Sebaliknya, anak perusahaan yang terbukti kinerjanya selalu meningkat akan semakin dikembangkan dan dibesarkan. Strategi ini yang memungkinkan PT RNI pada 2011 menjadi sebuah induk perusahaan investasi dengan jumlah asset lebih dari Rp. 5,09 triliun (per 31 Desember 2011) dan Jaringan usaha tersebar di seluruh nusantara melalui 13 Anak Perusahaan dan tujuh afiliasi, mengoperasikan 48 Kantor Cabang dan 18 Unit produksi terdiri dari 10 Pabrik Gula, dua Pabrik Alkohol, satu Pabrik Farmasi, dua Pabrik Alat Kesehatan, dua Perkebunan Sawit serta satu perkebunan teh yang didukung oleh lebih dari 7.401 Karyawan tetap.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT RNI di Lowongan Terbaru posisi : MANAGEMENT TRAINEE

Pada bulan Maret 2014 PT RNI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 BUMN PT RNI


Lowongan PT RNI Posisi : MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)


Program Description :


  • Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.

Persyaratan :


  • Pendidikan minimal S1 :
  • Pertanian Jurusan Agronomi / Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah (Kode : MTP-TAN)
  • Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian (Kode : MTP-MEK)
  • Teknik Mesin (Kode : MTP-MES)
  • Teknik Elektro (Kode : MTP-ELE)
  • Teknik Kimia (Kode : MTP-KIM)
  • Hukum Jurusan Ilmu Hukum (Kode : MTP-HUK)
  • IPK minimal :
    • 2,80 untuk MTP-TAN, MTP-MEK, MTP-MES, MTP-ELE, MTP-KIM
    • 3,00 untuk MTP-HUK
  • Diutamakan lulusan dari universitas terkemuka
  • Usia maksimal 28 tahun (pada saat bulan April 2014)
  • Jenis kelamin laki-laki untuk MTP-TAN, MTP-MEK, MTP-MES, MTP-ELE, MTP-KIM (akan ditugaskan untuk pekerjaan lapangan)
  • Jenis kelamin laki-laki / perempuan untuk MTP-HUK
  • Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Kelengkapan berkas :


  • Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon / HP
  • Foto Copy Ijazah (legalisir)
  • Foto Copy Transkrip Nilai Akademik (legalisir)
  • Pas Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Catatan :


  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 14 April 2014 (Cap Pos)
  • Lamaran yang memenuhi syarat akan diseleksi lebih lanjut dan diumumkan melalui website resmi PT RNI
  • Sumber informasi lowongan http://infokerjadepnaker.blogspot.com/


Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014 PT RNI , Silakan kirimkan berkas Lamaran Lengkap kepada :

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIVISI SDM & UMUM
Gedung RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
Jakarta 12950 

Dengan mencantumkan kode MTP Sesuai Jurusan pada bagian KANAN ATAS amplop

Lowongan Kerja Dosen Universitas Gadjah Mada

Lowongan Kerja Dosen Universitas Gadjah Mada
UGM atau Universitas Gadjah Mada merupakan Universitas Negeri Tertua di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 19 Desember 1949 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 1949 tentang Peraturan Tentang Penggabungan Perguruan Tinggi Menjadi Universiteit tanggal 16 Desember 1949. Nama Gadjah Mada berawal dari dibentuknya Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada yang terdiri dari Fakultas Hukum dan Fakultas Kesusasteraan. Pendirian diumumkan di Gedung KNI Malioboro pada tanggal 3 Maret 1946 oleh Mr. Boediarto, Ir. Marsito, Prof. Dr. Prijono, Mr. Soenario, Dr. Soleiman, Dr. Buntaran dan Dr. Soeharto. Kampus UGM yang terletak di Yogyakarta tersebut merupakan universitas pertama yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia setelah Indonesia merdeka. Universitas Gadjah Mada Merupakan Universitas No. 1 di Indonesia.

Pada saat didirikan, Universitas Gadjah Mada hanya memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas dan satu Sekolah Pascasarjana (dahulu bernama Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2014 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Gadjah Mada di Lowongan Terbaru posisi : DOSEN

Maka pada bulan Maret 2014 Universitas Gadjah Mada kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Maret 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 Universitas Gadjah Mada


Lowongan UGM Posisi : DOSEN TEKNIK KIMIA


Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki gelar S1 dan S2 dalam bidang Teknik Kimia yang memenuhi kualifikasi :
  • Gelar baik S1 maupun S2 diperoleh dari program studi yang memiliki akreditasi A atau dari Universitas luar negeri yang direkomendasikan UGM untuk program S2
  • Memiliki IPK rata-rata minimal 3,6 untuk pendidikan S2, dan IPK minimal 3,5 untuk pendidikan S1 pada skala 0 sampai dengan 4
  • Masa pendidikan studi S2 paling lama 3 tahun dan masa studi S1 maksimal 5 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 30 Maret 2014
  • Memiliki pengalaman riset yang baik
  • Memiliki pengalaman sebagai asisten matakuliah atau praktikum ditunjukkan dengan bukti sertifikat atau SK
  • Memiliki score TEFL minimal 500 atau IELTS paling rendah 6
  • Memiliki nilai Tes Potensi Akademik (TPA) minimal 600
  • Direkomendasikan oleh 2 (dua) dosen dengan jabatan akademik minimal Lektor Kepala (Associate Professor)
  • Sehat jasmani dan rohani dan bebas dari narkoba ditunjukkan dengan hasil pemeriksaan dokter/rumah sakit yang ditunjukkan Universitas Gadjah Mada
  • Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat dari kepolisian dan tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
Catatan :
  • Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Maret 2014
  • Pada KIRI ATAS amplop ditulis : Staf Pengajar Teknik Kimia
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 Universitas Gadjah Mada , silahkan kirim Lamaran Kerja beserta kelengkapannya ditujukan kepada :

Dekan
Fakultas Teknik UGM
Jl. Grafika No. 2, Kampus UGM, 
Yogyakarta

Lowongan Kerja Bank DKI Jakarta

Lowongan Kerja Bank DKI Jakarta
Lowongan Kerja Bank DKI Jakarta - Pada mulanya bank ini bernama “PT. Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya”, hal ini sudah diterangkan dalam akta Perseroan Terbatas Perusahaan Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya (PT. Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya) No. 30 tanggal 11 April 1961 dibuat oleh dan dihadapan Eliza Pondaag S.H., Notaris di Jakarta, melalui Menteri Kehakiman Republik Indonesia yang mengesahkan lewat Surat Keputusan No. J.A.5/31/13 tanggal 11 April 1961 serta terdaftar dalam buku register di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta di bawah No. 1274 tanggal 26 Juni 1961 dan diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 41 tanggal 1 Juni 1962.


Profil Bank DKI

Sebagai wujud implementasi tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, kedudukan hukum Perseroan yang sebelumnya sebagai Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya berubah menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta berdasarkan Peraturan Daerah, Jakarta – DKI No. 6 Tahun 1978 yang dikukahkan pada tanggal 21 Agustus 1978 yakni merubah modal dasar dari sebesar Rp50.000.000.000 menjadi sebesar Rp300.000.000.000. Sejak tanggal 6 Mei 1999 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan modal dasar sebesar Rp700.000.000.000.

Pemerintah Daerah Propinsi DKI Jakarta menyetujui perubahan tersebut telah yang diperkuat lewat Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tanggal 1 Pebruari 1999 dengan Akta yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., No. 4 tanggal 6 Mei 1999 juga disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999. Tanggal 4 Juni 1999, diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283.

Ruang lingkup kegiatan Bank menjalankan aktivitas umum perbankan. Tanggal 13 Januari 2004 tentang prinsip pembukaan kantor cabang syariah Bank dalam aktivitas komersial Bank. Bank DKI merupakan bank pembangunan daerah, sahamnya 99,91% dimiliki oleh Pemprov DKI Jakarta dan 0,09% dimiliki oleh PD Pasar Jaya. Bank DKI melayani berbagai jenis jasa dan layanan, baik konvensional dan syariah, sebagaimana bank lain, dari produk dana yaitu giro, Tabungan Monas, Tabungan Simpeda, Tabunganku dan deposito. Selain memberikan jasa layanan perbankan, Bank DKI juga melayani berbagai layanan kredit dan pembiayaan seperti kredit investasi, kredit modal kerja, kredit multiguna, KPR Griya Monas, kredit usaha rakyat (KUR), Kredit KUMK Monas, serta kredit-kredit lain.

Bank DKI sangat konsen dalam meningkatkan efektivitas fungsi manajemen risiko melalui upaya penerapan  Enterprise Risk Management (ERM), yang bekerja sama dengan D’lloyd. ERM merupakan suatu pengelolaan risiko perusahaan secara menyeluruh dan terintegrasi, yang me-nyelaraskan visi dan misi dengan strategi pemilihan risk appetite dan risk tolerance serta tindakan mitigasi yang akan dilakukan, sehingga tujuan perusahaan dapat dicapai.

Dalam rangka memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, serta mencapai visi Bank DKI untuk  menjadi bank terbaik dalam kelasnya yang dapat dibanggakan oleh seluruh pemangku kepentingan,  Bank DKI terus memperkuat tata kelola perusahaan, termasuk struktur pengendalian internal dan manajemen risiko, serta penerapan standar baku operasi yang lebih seragam dan transparan.

Bank DKI tampil dengan tampilan juga semangat yang diselaraskan lewat pandangan yaitu ingin menjadi bank terbaik dan yang membanggakan dan misi sebagai bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan terpadu dan profesional. Ditengah menghadapi persaingan global yang sangat mengutamakan citra perusahaan, Bank DKI pun harus mampu tampil sempurna, baik internal maupun eksternal. Untuk itu, Bank DKI memposisikan diri sebagai bank global dalam dunia yang terus bergulir cepat.

Visi :


Menjadi Bank Terbaik Yang Membanggakan, Memiliki kinerja terbaik diantara bank sekelasnya (Menurut Kriteria Permodalan API) dan Menjadi bank jangkar yang terbaik serta menjadi bank yang membanggakan.

Misi :


Bank berkinerja unggul, mitra strategis dunia usaha, masyarakat dan andalanPemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memberi nilai tambah bagi stakeholder melalui pelayanan terpadu dan profesional.


Lowongan Kerja Bank DKI



1. Posisi : Marketing  (Kode: MK)


Persyaratan :
  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dalam penjualan  produk perbankan, lembaga keuangan atau mempunyai pengalaman di marketing consumer good, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
  • Berorientasi pada target
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

2. Posisi : Relationship and Collection  (Kode: RC)


Persyaratan :
  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun di perbankan atau lembaga Keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
  • Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

3. Posisi :  Credit Reviewer /Financing Reviewer (Kode: CR/FR)


Persyaratan :
  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebagai analis kredit/pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, lebih disukai dari perbankan mikro
  • Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

4. Posisi : Area Credit Reviewer/Area Financing Reviewer (Kode: ACR/AFR)


Persyaratan :
  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai analis pembiayaan perbankan atau lembaga Keuangan, diutamakan perbankan mikro
  • Berpengalaman memimpin tim sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun
  • Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel
  • Maksimal usia 37 tahun
  • Memiliki Sim C dan sepeda motor

5. Posisi : Mikro Unit Head  (Kode: MUH)


Persyaratan :
  • Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki  kemampuan analisa kredit/pembiayaan mikro serta penilaian jaminan
  • Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun, diutamakan perbankan mikro
  • Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk pembiayaan bank
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit

6. Posisi : Micro Area Head (Kode: MAH)


Persyaratan :
  • Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa kredit dan penilaian jaminan
  • Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 3 (tiga) tahun, diutamakan perbankan mikro
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area

7. Posisi : Area CollectionHead (Kode: ACH)


Persyaratan :
  • Berpengalaman sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang collection
  • Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection

Persyaratan Umum:

  • Pria/Wanita minimal D3 segala jurusan diutamakan S1
  • Pekerja keras, tidak mudah menyerah
  • Memiliki pemahaman resiko yang baik
  • Memiliki Integritas yang baik
  • Memiliki Leadership yang baik
  • MK, RC, maksimal usia 35 tahun  Pendidikan minimal D3
  • CR maksimal usia 35 tahun  Pendidikan diutamakan S1
  • ACR maksimal usia 37 tahun Pendidikan diutamakan S1
  • MUH, MAH, ACH maksimal usia 40 tahun Pendidikan minimal S1

Catatan :

  • Lowongan ditutup tanggal 10 Juni 2014. 
  • Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :
PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR. H. JUANDA III NO. 7-9 JAKARTA PUSAT 10120
  • Lamaran dikirimkan paling lambat Juni  2014 (cap pos)

LOWONGAN KERJA BUMN KERETA API

LOWONGAN KERJA SMK TERBARU TEKNISI KERETA API (TKA) TAHUN 2014
PT Kereta Api Indonesia adalah Perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesi.

PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi perkeretaapian sangat mengutamakan profesionalisme dan kinerja, oleh karenanya akan melakukan rekrut karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi dengan persyaratan sebagai berikut :


LOWONGAN KERJA SMK TERBARU TEKNISI KERETA API (TKA) TAHUN 2014


a. Kriteria Pelamar


  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  • Berkelakuan baik
  • Berijazah SMK (Listrik,  Mesin Mekanik, Elektro, Informatika) dan  rata-rata nilai NEM minimal 6,50,
  • Mempunyai seritifikat dari BLK (Balai Latihan Kerja) bidang :
    • Pengelasan
    • Otomotif
    • AC
    • Listrik
    • Elektronika
  • Usia pelamar per 1 April 2014 maksimal 25  tahun
  • Pria, Tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)

b. Persyaratan umum lamaran :


  • Fotocopy Ijazah SMK dilegalisir
  • Fotocopy NEM dilegalisir
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
  • Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id).
  • Foto copy Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir
  • Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
  • Ijazah tertinggi yang dimiliki (bila ada)
  • Sertifikat keahlian dari BLK, bidang :
             - Las
             - Otomotif
             - AC
             - Listrik
             - Elektronika
  • Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
  • Surat keterangan pengalaman kerja (bila ada)

c. Tahapan Seleksi  

  

      1.     Tahap I    :     Administrasi
      2.     Tahap II   :     Wawancara
      3.     Tahap III  :     Psikologi
      4.     Tahap IV  :     Kesehatan


d. Formasi Menurut Pendidikan


IJAZAH     SMK JURUSAN
  • Listrik
  • Mesin
  • Elektro
  • Informatika

e.  Prosedur Pendaftaran :


  • Peserta melakukan registrasi melalui website rekrut.kereta-api.co.id
  • Para pelamar meng-upload persyaratan umum lamaran di website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 11 Maret 2014 sampai 14 Maret 2014 pukul 15.00 WIB berupa :
    • Ijazah
    • NEM/NUN (Nilai Ujian Nasional)
    • Kartu Tanda Penduduk
    • Sertifikat BLK
    • Pas foto terbaru
    • Surat Keterangan sehat dari klinik PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) (alamat bisa cek di web)
  • Pengumuman seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 15 Maret 2014
  • Ketentuan pada tahapan seleksi selanjutnya, akan diberitahukan pada setiap pengumuman kelulusan

Ketentuan lainnya :


  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

Catatan :  

Link Sumber Lowongan : LOWONGAN KERJA SMK TERBARU TEKNISI KERETA API (TKA) TAHUN 2014



    Lowongan Kerja BUMN PT Dahana Persero

    Lowongan Kerja BUMN PT Dahana Persero
    PT Dahana
    Lowongan BUMN D3 S1 PT Dahana - PT Dahana Persero adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Sejak 2002, Dahana melakukan reposisi usaha dengan menitikberatkan pada tiga lini usaha yaitu Pemboran dan Peledakan, produksi bahan peledak serta layanan terkait lainnya.

     

    PT Dahana Persero


    Awal sejarah dan profil PT. Dahana ditandai dengan pembangunan pabrik dinamit (NG based) pada tahun 1966 di lingkungan pangkalan TNI-AU Tasikmalaya. Demi kepuasan konsumen, pada tanggal 21 Agustus 1997 kualitas Sistem Manajemen Dahana telah diakui dengan resmi oleh Quality Assurance Services Australia untuk memiliki sertifikat ISO 9002 dengan Nomor Izin : 10591 Pemutakhiran untuk menjadi sistem ISO 9001:2000 telah disertifikasi pada tanggal 9 Januari 2004

    Profil PT Dahana Persero diatas sebagai referensi jika nantinya anda tertarik melamar lowongan kerja lulusan D3 S1 Maret 2014 di PT Dahana sbb :

    Lowongan BUMN D3 S1 Maret 2014 di PT Dahana Persero :

     

    Kualifikasi :

    • Teknik Pertambangan - S1
    • Teknik Sipil - S1
    • Teknik Kimia - S1
    • Akuntansi - D3/S1
    • Manajemen - D3/S1
    • Administrasi Bisnis - D3

    Persyaratan :


    • Minimal lulusan S1 jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Akuntansi, Manajemen
    • Minimal lulusan D3 lulusan Administrasi Kantor, Akuntansi, Manajemen
    • Umur minimal 35 thn
    • Minimal IPK 2.75
    • Bisa dan memahami bahasa inggris lisan
    • Menguasi MS Office
    • Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik

    Catatan : 

     

    Management Trainee | Jawa Barat | Exp date : 19 April 2014



      Lowongan Kerja PT Indosat Tbk

      Lowongan Kerja PT Indosat Tbk
      PT Indosat (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah nama dari salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada tahun 2011 perusahaan ini menguasai 21 persen pangsa pasar dan pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam.

      Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa Indosat kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs lainnya (Onbile.com) menempatkan Indosat sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

      Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama "Ooredoo" pada tahun 2013 atau 2014. Sementara Indosat dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki "hubungan" dengan pelanggan.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indosat Tbk di Lowongan Posisi : DATA DAN BUNDLING STAFF, MARKETING STAFF, ADVOCACY STAFF, ANALYSIS STAFF

      maka pada Bulan Februari 2014 PT Indosat Tbk kembali membuka kesempatan Lowongan Karir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Indosat Tbk



      Lowongan PT Indosat Tbk Posisi :

      • COMMERCIAL & PERFORMANCE MANAGEMENT MANAGER
      • CHANNEL MANAGEMENT STAFF
      • COMMUNITY SALES STAFF
      • DATA & BUNDLING STAFF
      • MARKETING STAFF
      • SALES ADVOCACY STAFF
      • SALES ANALYSIS STAFF
      • TRADE MARKETING STAFF

      Persyaratan :


      • Pendidikan D3 / S1
      • Mempunyai pengalaman dibidang terkait minimal 1 tahun di level Staf
      • Fasih berbahasa Inggris
      • Mempunyai Integritas, motivasi dan inisiatif
      • Mampu bekerja di bawah tekanan
      • Mampu bekerja secara mandiri atau tim
      • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Indosat

      Lokasi Tes :

      • Jakarta
      • Medan
      • Palembang
      • Balikpapan
      • Denpasar
      • Makassar

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Februari 2014 PT Indosat Tbk ,  silakan kirim Lamaran Kerja anda melalui pendaftaran ONLINE ke :


      Catatan :

      • Registrasi Online paling lambat tanggal 28 Februari 2014
      • Untuk lebih jelasnya lihat SUMBER LOWONGAN
      • Pengajuan lamaran hanya dilakukan via online
      • Pelamar hanya diperbolehkan melamar untuk 1 posisi saja